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2003年第一季度北京人才市場職位供需比2.01:1

http://whmsebhyy.com 2003年04月18日 14:49 人民網(wǎng)

  2003年第一季度,首都人才市場依然十分興旺。據(jù)統(tǒng)計,期間全市人才市場共舉辦大中型人才招聘洽談會15場(固定人才市場、小型專場招聘會除外),參會招聘單位3719家次,求職人員總數(shù)達到248778人次。其中,應(yīng)屆畢業(yè)生專場會4場,共有897家單位參加招聘,85500多名學(xué)生參加了應(yīng)屆畢業(yè)生專場會;綜合性人才招聘洽談會11場,有2822家單位參加招聘,求職人員共163278人次。

  統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2003年第一季度全市各人才市場中介服務(wù)機構(gòu)登記用人單位招聘職位需求1386574個,登記求職人員共2792188人次,職位供需比為2.01:1。

  招聘專業(yè)數(shù)量排名前20位的是:計算機硬件、土建、廣告、信息工程、行政管理、輕工糧食食品、中等職業(yè)教師、中西醫(yī)、企業(yè)管理、材料科學(xué)、市場營銷、機械與儀器儀表、化工與制藥、計算機軟件、物流管理、會計、計算機網(wǎng)絡(luò)、計算機系統(tǒng)分析、金融、電子工程。此外,信息管理、人力資源管理、國際經(jīng)濟、旅游管理等專業(yè)的招聘需求量也相對較大。

  求職專業(yè)數(shù)量排名前20位的是:機械與儀器儀表、廣告、翻譯、中西醫(yī)、土建、財政、國際貿(mào)易、計算機網(wǎng)絡(luò)、計算機軟件、計算機硬件、化工與制藥、會計、市場營銷、通信工程、行政管理、信息工程、人力資源管理、電子工程、金融、房地產(chǎn)經(jīng)營管理。而材料科學(xué)、編輯、輕工糧食食品、物流管理等專業(yè)仍保持較大供給量。第一季度首都人才市場供求情況呈現(xiàn)以下特點:

  (一)人才流動速率加快,市場配置人才資源比例增大。一方面,用人單位面臨新的發(fā)展,招聘需求增加量較大。據(jù)統(tǒng)計顯示,“三資”企業(yè)和私營企業(yè)的需求量占用人單位需求總量的三成左右,國家機關(guān)和事業(yè)單位的需求量達到總需求量的20%。另一方面,各類人才紛紛走進市場,以求在年初用人需求增加的機遇找到更為適合自身發(fā)展的職位。

  (二)人才市場供需比例總體保持平衡。盡管第一季度人才流動量較大,但供需比例保持在2.01:1。說明首都人才市場供給總量能基本滿足首都經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,各需求專業(yè)通過市場選擇人才的空間基本合理。另外,人才市場供需雙方的專業(yè)門類較為齊全,人才資源結(jié)構(gòu)趨于合理。統(tǒng)計結(jié)果表明,共有80種專業(yè)人才進入市場,相對去年的統(tǒng)計專業(yè)數(shù)量有所增加,并且各種專業(yè)分類都有相當?shù)男枨笈c供給量。但也有部分專業(yè)供需比例呈現(xiàn)較大差距,例如:計算機網(wǎng)絡(luò)和會計等專業(yè)供需比達到7:1以上,而信息工程專業(yè)供需比只為0.3:1,供給不能滿足需求數(shù)量。人才市場供需狀況顯示出隨著首都經(jīng)濟的快速發(fā)展和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,市場需求和供給在部分人才層次上仍然存在差異。

  (三)民營企業(yè)成為擇業(yè)新寵,復(fù)合型人才倍受青睞。一季度人才市場供求信息顯示,民營企業(yè)不低于獨資外企的薪資水平和相對廣闊的個人發(fā)展空間,對求職者有較強的吸引力。求職者的心態(tài)逐步走向成熟,擇業(yè)取向更加明確。有近20%的人才愿意流動到民營企業(yè),復(fù)合型、一專多能的人才更加受到用人單位的歡迎。對工作經(jīng)驗、學(xué)歷水平和綜合素質(zhì)與能力的要求成為單位用人的主要考核點。從人才年齡上看,中青年人才最好找工作。30-45歲的高層次人才成為用人單位的“搶手貨”,占總需求量的48%;30歲以下的青年人才成為人才擇業(yè)市場的主體,約占流動人才的45%。

  (四)計算機硬件專業(yè)仍排首位,廣告專業(yè)需求上升勢頭迅猛。第一季度人才市場計算機硬件專業(yè)人才需求總量為123525人次,高居人才需求榜首位。廣告專業(yè)的需求數(shù)為108880人次,在需求榜上由第十位躍至第三,而供給量則與去年相比保持持平,可見隨著廣告業(yè)的發(fā)展,廣告專業(yè)人才越來越受到重視。今年其余的專業(yè)需求排行情況較之去年有所波動,但總體保持合理走向與態(tài)勢。

  (五)高學(xué)歷人才擇業(yè)較易,本科以上學(xué)歷需求較大。從專業(yè)需求對學(xué)歷的要求情況看,本科以上學(xué)歷的需求數(shù)占總需求數(shù)的71.27%,對大專以下學(xué)歷的需求數(shù)占需求總數(shù)的28.73%。從具體專業(yè)對學(xué)歷需求的情況看,排行首位的計算機硬件和人力資源管理專業(yè)對學(xué)歷要求最高,本科以上的需求量約占需求總量的80-90%,土建、行政管理等部分專業(yè)對學(xué)歷要求不高,沒有明顯限制。(閻曉明董小華李霞)





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