王書棟 張軍強

　　　大學生為了找到合適的工作，疲于奔走人才市場及各類招聘會，但卻有一部分學子轉向勞務市場“淘金”。日前，在鄭州二馬路勞務市場，記者看到，在眾多的求職者中，有一位年輕人正被幾個招工的人圍著。一開始，記者還懷疑這名大學生的身份，可他的學歷證書及較有水準的“企劃方案”卻證明了他的確是個名副其實的大學生。據這位畢業于河南某

高校的小馬講，他畢業一年多了，一直在公司里做管理工作。上半年，公司由于經營不善，業績不佳，眼看著工資就發不上了，便決定辭職另選工作。一段時間以來，小馬幾乎天天去人才市場、各類招聘會，但始終沒有找到合適的單位。聽朋友說，在勞務市場也能找到不錯的單位，于是就抱著碰碰運氣的態度來勞務市場“淘金”了。

　　文化素質較高的大學生，為何要“自降身價”到勞務市場求職？顯然，勞務市場也有其自身的優勢。

　　“技工”引來求職學生。記者在二馬路勞務市場了解到，找活民工們的文化素質雖然普遍不高，但他們大多是帶技術求職。在求職的民工中間，可以見到持駕駛執照、廚師證的求職者，但更多的卻是汽修、焊工、火補、木工之類的民工。“我的工資要求是每月700元！”說起待遇，帶有駕駛證B照求職青年小吳回答了記者。從客觀上來說，“技工”的升溫是吸引大學生進軍勞務市場一個很重要的因素。

　　嚴峻的就業環境，迫使學子更加務實和理性地面對求職。據小馬講，在勞務市場求職并不是一時心血來潮，而是經過自己慎重思考后的選擇。首先，作為大學生和民工競爭，不管是從年齡還是從文化素質上來講，大學生將占有絕對優勢；另外，自己將近畢業一年了，但是一直沒有一個穩定的工作，甚至還要為衣食著落而擔擾，因此不妨先找份工作干著再說。

　　鄭州市人大代表李起勝認為，加強信息溝通是求職者能否取得成功的一個關鍵。現在求職，并不只是穿梭人才市場，看到合適崗位就遞份簡歷，也不能只看看報紙的招聘廣告，求職者一定要把握屬于自己的機會，只有先穩定下來，才能談及今后的發展。