新華網北京4月11日電(記者齊中熙)今年春節前后，不少農民工辛苦勞作一年，卻未拿到一分工資。這一現象不僅受到媒體的廣泛關注，也成為“兩會”期間代表委員們談論的熱點話題。勞動保障部負責人表示，勞動保障部門將嚴厲查處拖欠農民工工資問題。

　　勞動和社會保障部部長鄭斯林說，當前，拖欠工資現象比較普遍，而拖欠農民工工資問題尤為突出，主要發生在建筑施工企業和餐飲服務等企業，其中建筑施工企業占拖欠農民

工工資案件的70%。對這一問題，我們重點是遏制發生新的工資拖欠，嚴厲查處拖欠農民工工資問題。主要措施是加強勞動保障監察執法，普遍建立舉報制度。對惡意拖欠工資案件，發現一起，查處一起。同時指導有條件的中心城市按照繳費與共濟、墊付與追償相結合的原則，建立欠薪保障基金，墊付被拖欠的職工工資。

　　鄭斯林說，最近五年來，我國勞動關系調整工作得到加強，職工權益保障工作也取得相當大的成績。全面實行了勞動合同制度，并正在推行集體合同制度。省、市、縣(區)普遍設立了勞動爭議仲裁委員會，2002年，共受理勞動爭議案件18.4萬件，結案率在90%以上。勞動關系三方協調機制初步建立。

　　鄭斯林強調，切實維護勞動者合法權益，是貫徹落實“三個代表”重要思想，實踐執政為民的具體體現，是勞動保障部門依法行政的重要內容。要加大勞動保障監察執法力度，督促用人單位嚴格遵守勞動合同制度，規范用工行為，加大勞動關系調整力度。同時，還要切實加強關閉破產企業職工安置和社會保障工作，認真審核關閉破產企業職工安置方案和社會保障處理辦法，凡方案不明確、資金不到位的企業，不得進入關閉破產程序。