聯考制度把一批工作經驗豐富又有讀書需求的經理人攔在門外

　　北大國際MBA最近在全國多個城市舉行了2003年度的招生咨詢會，中方院長胡大源教授在咨詢會上透露了招生的一個重大轉軌，即把美國的中國MBA學員往回拉。

　　不僅僅是北大，優秀生源不足的問題開始困擾曾經“牛氣十足”的各校MBA。

　　據分析，MBA考生報考人數一年不如一年，主要有幾方面的原因。首先，國外商學院較為松動的入學條件，分流了相當部分的優秀生源。因為考生報考國內名校要參加MBA聯考，還要參加面試，在整個過程中，考生始終處于被動的地位，風險性較大；而報考國外商學院則只需考GMAT，而且考試成績5年有效，考生有充足的時間、空間挑選國外院校，主動權掌握在自己手中。由于兩種考試錄取方式不同，導致國內許多優秀生源流向國外商學院。

　　其二，國內MBA的同質化導致互相拆臺，使考生出現分流。目前，全國有62所高校開辦MBA，批準90多所中外合作辦學的高校中，有58所與MBA有關，但生源畢竟是有限的。3月1日北大在京舉行招生咨詢會，當天下午，國內另一老牌國際MBA在同一地點舉行招生咨詢。一位不愿透露姓名的人士說，北大早在去年年底就定下了時間和地點，此次“頂牛”絕不是巧合。

　　其三，MBA聯考制度把很多工作經驗豐富的企業管理員拒之門外。到目前為止，我國本土培養的MBA不到2萬，而國內每年至少需要3萬MBA。因此，從絕對數量看，MBA遠遠未飽和，但為什么MBA在人才市場上會出現供過于求的現象呢？業內人士分析，這中間有一個巨大的空隙被忽視了。現在社會上有許多有10多年工作經驗的經理人，這部分人本來是各校MBA重點爭奪的對象，但是，讓他們參加全國MBA聯考是很痛苦的，因為聯考要有充足的時間準備，但那些在外企或一些大企業處于一定管理層的人士是非常忙碌的，他們想讀MBA卻沒時間復習。而讀EMBA，學費又太昂貴。因為這些人修MBA課程不是為了跳槽，他們拿1年的薪水(6萬-10萬元人民幣)讀想讀的東西，還能承受。但目前他們被攔在MBA的大門之外。曉柯