欄目介紹：

　　《南北對(duì)話》是《北京青年報(bào)》與《廣州日?qǐng)?bào)》及兩家媒體網(wǎng)站www.YNet.com和www.dayoo.com共同主辦的城際網(wǎng)絡(luò)系列論壇。在北京和廣州兩個(gè)現(xiàn)場(chǎng)，嘉賓每期就一個(gè)共同關(guān)心的城市話題在因特網(wǎng)上進(jìn)行開(kāi)放式的討論，參與者可以上網(wǎng)觀看圖文、視頻直播，也可以直接發(fā)言加入討論。推薦話題或申請(qǐng)成為直播嘉賓請(qǐng)發(fā)Email至ey@YNet.com或登錄bbs.YNet. com發(fā)言。

　　嘉賓：黃劍 北京賽思卓越企業(yè)管理公司顧問(wèn)總經(jīng)理(北京)

　　馮亞?wèn)| 前程無(wú)憂校園項(xiàng)目部經(jīng)理(北京)

　　唐桉 中華英才網(wǎng)校園招聘事業(yè)部高級(jí)經(jīng)理(北京)

　　朱名宏 廣州市社會(huì)科學(xué)院發(fā)展所所長(zhǎng)(廣州)

　　杜鑄 廣州珠江鋼鐵有限責(zé)任公司人力資源部部長(zhǎng)(廣州)

　　主持人：唐品(廣州)

　　一個(gè)誤解：擴(kuò)招造成就業(yè)難

　　主持人：今年全國(guó)的畢業(yè)生總數(shù)達(dá)到212萬(wàn)，比去年多了67萬(wàn)，而增加的工作機(jī)會(huì)卻相對(duì)有限，客觀上造成今年就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻。有人認(rèn)為正是當(dāng)年的擴(kuò)招直接導(dǎo)致了今年的就業(yè)壓力增大。

　　朱名宏：1999年擴(kuò)招的時(shí)候，相關(guān)部門是經(jīng)過(guò)了嚴(yán)格論證的。總體看來(lái)，我們國(guó)家的畢業(yè)生不是供大于求，而是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠！我國(guó)受過(guò)高等教育的人占總?cè)丝诘?%左右，而發(fā)達(dá)國(guó)家這個(gè)數(shù)字在30%以上。現(xiàn)在說(shuō)的人才過(guò)剩實(shí)際上是相對(duì)過(guò)剩。

　　黃劍：大家考取大學(xué)的時(shí)候沒(méi)有埋怨擴(kuò)招，現(xiàn)在就業(yè)稍微困難就認(rèn)為擴(kuò)招不好，有點(diǎn)急功近利了。就我們了解的情況，有很多的企業(yè)，對(duì)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的需求也很迫切，但癥結(jié)是學(xué)生的預(yù)期和單位的現(xiàn)狀有一定的差距。如果不擴(kuò)招，今天增加的這67萬(wàn)大學(xué)生就還是高中水平。這樣對(duì)國(guó)家、對(duì)畢業(yè)生自己都更不利。

　　兩種現(xiàn)象：競(jìng)爭(zhēng)低效率學(xué)歷高消費(fèi)

　　主持人：剛才兩位嘉賓都提到，現(xiàn)在是部分地區(qū)、部分企業(yè)被普遍看好，人才在這里形成過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)；而其他一些地區(qū)和企業(yè)，雖有對(duì)人才的迫切需要，但無(wú)人問(wèn)津。

　　黃劍：求職者要想清楚什么樣的企業(yè)才是適合你去的企業(yè)。大家拼命想擠進(jìn)的企業(yè)，競(jìng)爭(zhēng)往往也最激烈，那里有很多層的天花板，需要付出很多的努力才能得到回報(bào)或者突破。也許對(duì)你而言，這樣的企業(yè)是沒(méi)有前途的。

　　杜鑄：現(xiàn)在東西部發(fā)展不平衡，西部非常渴望人才，但是沒(méi)有很多的人去。其實(shí)現(xiàn)在去西部應(yīng)該是個(gè)聰明的選擇，過(guò)幾年你們已經(jīng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，成為先驅(qū)，局面會(huì)大不一樣。

　　黃劍：這和學(xué)生的觀念有關(guān)，也和政府的配套政策有關(guān)。有關(guān)部門如果能更多地利用市場(chǎng)手段，而不是行政手段對(duì)畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)行疏導(dǎo)和調(diào)節(jié)，這樣的問(wèn)題還可以更好地解決。

　　主持人：還有一種現(xiàn)象，現(xiàn)在單位在招聘時(shí)對(duì)人才學(xué)歷的門檻越來(lái)越高，結(jié)果招到的人才與工作的需要不匹配，造成了“學(xué)歷高消費(fèi)”。

　　朱名宏：確實(shí)存在這樣的現(xiàn)象，這里當(dāng)然還牽扯到一個(gè)企業(yè)決策的問(wèn)題。但作為學(xué)生，求職時(shí)必須想清楚，你想要的到底是什么？你選擇的起點(diǎn)是不是和自己的人生發(fā)展規(guī)劃相沖突。

　　唐桉：從我們了解的情況來(lái)看，90%以上的國(guó)內(nèi)外頂尖的大公司，其人才要求80%都以本科為主。

　　黃劍：“學(xué)歷高消費(fèi)”的背后還應(yīng)當(dāng)注意另一個(gè)問(wèn)題，就是高學(xué)歷者往往眼高手低。養(yǎng)成這樣的習(xí)慣很可怕，受害者最終是你自己。

　　三類瓶頸：定位、心態(tài)、渠道

　　主持人：有一個(gè)網(wǎng)友說(shuō)自己是北大的研究生，今年畢業(yè)，但在找工作的過(guò)程中很有挫折感，她想請(qǐng)各位嘉賓給提些積極的建議。

　　杜鑄：我覺(jué)得其實(shí)講就業(yè)難，真正難的并不是就業(yè)，還是觀點(diǎn)和定位的轉(zhuǎn)變。如果你的條件降低的話，你就會(huì)覺(jué)得不難了。你不要認(rèn)為自己是北大的學(xué)生，問(wèn)題就不會(huì)那么復(fù)雜了。

　　黃劍：就微觀來(lái)講，每個(gè)人都有趨利的傾向，這個(gè)完全可以理解，而且也無(wú)可厚非。但問(wèn)題的核心還不是目標(biāo)定得高不高，而是定得對(duì)不對(duì)。什么樣的企業(yè)是好企業(yè)，什么樣的企業(yè)是適合你的企業(yè)。

　　主持人：這里有個(gè)問(wèn)題問(wèn)馮先生，您和大學(xué)生接觸比較多，您覺(jué)得現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難，最大的瓶頸在什么地方？

　　馮亞?wèn)|：工作中我需要和很多大學(xué)生接觸，我能感覺(jué)到他們的心態(tài)比較浮躁，甚至有點(diǎn)急功近利。作為個(gè)人建議，我希望畢業(yè)生朋友在求職前先問(wèn)自己幾個(gè)問(wèn)題：第一，我是什么樣的人？第二，我希望得到什么？第三，如果我得不到怎么辦？第四，得到后怎么辦？如果能把這四個(gè)問(wèn)題解答得很好，你在求職中遇到的困難就比較少了。這里我引用一句話送給大家：“大學(xué)生活的結(jié)束，是你生活大學(xué)的開(kāi)始。”

　　主持人：還有網(wǎng)友抱怨說(shuō)招聘會(huì)去了不少，但跑了一天也投不出幾份簡(jiǎn)歷。目前畢業(yè)生獲得就業(yè)信息的渠道比較單一，有什么好的方法解決這類問(wèn)題？

　　唐桉：互聯(lián)網(wǎng)本身具備的特點(diǎn)非常適合進(jìn)行人才招聘；招聘會(huì)在地域及職位信息的絕對(duì)數(shù)量上比較互聯(lián)網(wǎng)處于劣勢(shì)，但在單位與求職者互動(dòng)及招聘過(guò)程效率上有自身的優(yōu)勢(shì)；朋友家人推薦具有一定程度的針對(duì)性及比較高的成功率。

　　黃劍：有很多的非常優(yōu)秀的企業(yè)，他們可能并沒(méi)有通過(guò)任何的方式發(fā)布他們的這種招聘需求，但是他們每天會(huì)收到很主動(dòng)地投寄簡(jiǎn)歷的學(xué)生，他們可能在這些學(xué)生中找到他們需要的人。學(xué)生找工作時(shí)，應(yīng)去篩選一些企業(yè)，主動(dòng)和企業(yè)聯(lián)系。

　　四點(diǎn)建議：自信、主動(dòng)、內(nèi)斂、誠(chéng)信

　　主持人：網(wǎng)友碎南瓜問(wèn)，什么樣的學(xué)生就業(yè)最吃香？

　　馮亞?wèn)|：理工類、應(yīng)用技術(shù)類遠(yuǎn)遠(yuǎn)好于文科專業(yè)的學(xué)生。但其實(shí)只要你優(yōu)秀，哪個(gè)專業(yè)都吃香。

　　黃劍：從主觀方面來(lái)講，學(xué)生在求職的時(shí)候幾個(gè)方面的素質(zhì)可能比較重要。第一是誠(chéng)實(shí)可靠；第二個(gè)是溝通能力；第三個(gè)是適應(yīng)團(tuán)隊(duì)的能力。

　　主持人：網(wǎng)友小螃蟹問(wèn)，在激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，畢業(yè)生該如何向企業(yè)推銷自己？

　　唐桉：能使自己“差別”于其他人的方式，就是最佳的自我推銷方式。

　　黃劍：第一個(gè)是自信，第二個(gè)是主動(dòng)。就我個(gè)人而言，我并不看好出奇招的方式。比如說(shuō)制作簡(jiǎn)歷，我認(rèn)為一般水平就足夠了。

　　主持人：好幾個(gè)網(wǎng)友希望幾位嘉賓給大四快畢業(yè)的學(xué)生一些個(gè)人建議。畢業(yè)生該先就業(yè)再擇業(yè)還是先擇業(yè)再就業(yè)呢？

　　朱名宏：我覺(jué)得大學(xué)生就業(yè)要?jiǎng)?wù)實(shí)一點(diǎn)，不要好高騖遠(yuǎn)，重要的是把工作機(jī)會(huì)找到，我贊成先就業(yè)再擇業(yè)的觀點(diǎn)，因?yàn)槿瞬豢赡茉谝粋�(gè)崗位干一輩子，今后的就業(yè)機(jī)會(huì)很多。

　　黃劍：對(duì)“先就業(yè)再擇業(yè)”這個(gè)提法我個(gè)人有些保留。很多企業(yè)就怕學(xué)生先就業(yè)再擇業(yè)，把自己當(dāng)成墊腳石，所以它寧愿不招，這也是造成就業(yè)市場(chǎng)萎縮的原因之一。對(duì)一個(gè)職業(yè)人來(lái)講，最可靠或者最重要的品質(zhì)是誠(chéng)信。如果把“先就業(yè)再擇業(yè)”的提法庸俗化后果是非常可怕的。

　　唐桉：畢業(yè)后的第一份工作對(duì)大學(xué)生進(jìn)入社會(huì)是非常關(guān)鍵的，如何邁好這第一步，絕不是簡(jiǎn)單的先“擇”還是先“就”。我的建議是，首先調(diào)整好自己的心態(tài)，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度去找合適的工作，這是“擇”；在工作崗位上，以平和的心態(tài)，盡量多獲得工作經(jīng)驗(yàn)和閱歷，這是“就”。

　　主持人：希望我們今天的對(duì)話能對(duì)即將跨入社會(huì)的畢業(yè)生們有所幫助，謝謝各位。

　　文/郭嘉張競(jìng)超