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101.韓真發--正業集團
年齡：49
出生地：吉林長春
教育：大學
主要公司：正業集團
公司總部：吉林長春
第一次上市：沒有
主要行業：養殖，豬肉加工，長春和北京房地產
資產：1.55億美元(2001年1.45億美元)
韓真發曾是一名政府官員，在鄧小平1992年南巡講話之后，他抓住機會下海。早期投資房地產，后來做過商業租賃和酒店。他在1998年開始投資現代農業。目前正業集團計劃投資2億美元，其中包括養豬，種植，屠宰以及精加工。韓真發希望藉此提高當地農民的技術。正業集團有1100名正式員工，還為15000人提供就業。
102.魯冠球：萬向集團董事長
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圖為萬向集團董事長魯冠球(資料圖片) | |
年齡：57
出生地：浙江杭州
教育：博士(香港理工大學，工商管理)
主要公司：萬向集團(www.wanxiang.com)
公司總部：浙江杭州
第一次上市：深圳000559萬向錢潮(1994年1月)，納斯達克UAI(2001年8月)
主要行業：汽車零配件
資產：5.7億美元(2001年4.8億美元)
萬向集團董事長魯冠球年輕的時候很喜歡下象棋，后來因為工作太忙，他幾乎把所有的愛好都放棄了，其中包括抽煙，當然也包括下棋。下棋和做企業一樣，重要的不是分出勝負。他說：“在下棋當中，通過互相交流，相互提高，那么搞企業的話，只有大家共同聯合起來，把企業搞上去。”
56歲的魯冠球從不否認，這輩子遇到的最大機遇就是改革開放。他在青年時代就把實業作為自己的理想，但最初他四處碰壁，屢受挫折，直到改革開放之后，他的理想才一步步變成現實，而且越做越大。從1985年開始，魯冠球幾乎每年都獲得若干國家級的榮譽稱號，而和他同時成名的企業家當中，絕大部分早已淡出人們的視野，魯冠球因此被譽為“中國企業界的常青樹”。魯冠球雖然初中都沒畢業，但他有一個雅號叫做“農民理論家”，因為他目前已經寫了60多篇在國內頗有影響的理論文章。最近，他被香港理工大學授予了工商管理博士學位。勤于思考是魯冠球沒有被時代所淘汰的重要原因。
在萬向集團穩定的汽車零配件業務的基礎上，今年魯冠球開始投資一些新的產業，包括一家物流公司，一家深圳上市的飲料公司，一家金融租賃公司。度過了33個春秋的萬向集團，去年的銷售收入達到10億美元(2000年8.20億美元)，出口額達到1.78億美元，有12000名員工。作為一個受尊敬的企業家，魯冠球親歷了萬向集團從一家小作坊到當今中國最大的民營企業之一的整個過程。
103.樓忠福：廣廈控股集團
年齡：48
出生地：浙江東陽
教育：大專
主要公司：廣廈控股集團(www.chinagrandhouse.com)
公司總部：浙江杭州
第一次上市：上海——600052浙江廣廈(1997年3月)
主要行業：建筑，杭州房地產
資產：1.2億美元(2001年1.10億美元)
為了更好地參與2008年北京奧運會的建設項目，廣廈集團今年收購了一家北京的國有建筑工程公司。從1984年開始，樓忠福通過在全國范圍內的戰略收購，把廣廈集團發展到今天全國最大的建筑工程企業之一，目前廣廈集團正在尋找到海外發展的機會。去年樓忠福把30%的股份分給了他的高級管理層和投資者，這些人幫助他在1992年募集了1200萬美元。樓忠福的這種行動在民營企業家中是比較少見的。去年集團的銷售收入達5.65億美元(2000年4.80億美元)，納稅2400萬美元，有8000名員工，另外還有12,000名臨時工。廣廈集團正在杭州開發一個10億美元的房地產項目，將會在2007年完成，現在已經完成了10%。
104.繆雙大：雙良集團
年齡：51
出生地：江蘇江陰
教育：高中
主要公司：雙良集團(www.shuangliang.com.cn)
公司總部：江蘇江陰
第一次上市：沒有
主要行業：中央空調
資產：1億美元(2001年0.96億美元)
這一年對于雙良來說比較平靜，仍然是在生產中央空調和鍋爐，集團有2900名員工。繆雙大曾在部隊呆了10年，離開后回到家鄉開始創業，頭三年便獲利6萬美元。1993年雙良集團是最早的一批轉制為一個民營企業的鄉鎮企業，
105.繆壽良：深圳富源集團
年齡：47
出生地：廣東梅州
教育：大專
主要公司：深圳富源集團(www.szfuyuan.com)
公司總部：廣東深圳
第一次上市：沒有
主要行業：深圳房地產，商場，家用電子產品
資產：1.5億美元(2001年1.2億美元)
繆壽良出生貧寒，早期在家鄉做過賣煙草的生意，33歲的時候在深圳承包了一個經營很差的采石場，后來發展到開發深圳的房地產，還有一個商城和制造家用電子產品。最近開了一個武術學校和一所大學。富源集團有20,000名員工。
106.熊建明：方大集團股份有限公司董事長兼總裁
性別：男
出生年月：1957.4.9
政治面貌：中共黨員
學歷：研究生
學位：工商管理碩士(MBA)、經濟學博士
職稱：高級工程師、教授
1977.3--1980.6江西工學院土建系工民建專業讀書；
1980.6--1988.4江西省機械工業設計研究院副院長、黨支部書記；
1988.4--1990.6深圳市人民政府蛇口區管理局市政辦公室主任工程師；
1990.6--1991.12_深圳蛇口龍電公司常務副總經理；
1991.12---今方大集團股份有限公司董事長、總裁(期間：
1996.3----2001.7，在職攻讀美國國際大學碩士、博士學位)
社會職務：廣東省人大代表，深圳市人大法制委員會委員，南山區人大常委會常委；中國建筑金屬結構協會副會長，深圳市工業經濟聯合會副會長；博士后指導老師，北京建筑工程學院兼職教授，南昌大學兼職教授，英國牛津商學院客座教授。
主要榮譽：獲得聯合國“發明創新科技之星”獎，全國科技成果大評選中國愛迪生杯金獎，全國科學技術成果生產力轉化評價獎，建設部科技成果推廣先進工作者，廣東省和深圳市科學技術進步獎，深圳市優秀專家；中國“工業行業狀元”企業家，廣東省和深圳市勞動模范，深圳市優秀共產黨員，深圳市“十大杰出青年”，享受政府特殊津貼人員，第二屆“中華十大管理英才”，“中國十大并購人物”，深圳市優秀企業家“金牛獎”。
企業業績：
方大集團是我國目前規模最大的從事高技術新材料研究開發和生產經營的企業，是我國同行業第一家A、B股上市公司，資產總額、利潤總額和銷售額等主要經濟指標已從1995年起穩居全國同行第一位，被國家統計局授予"中國工業行業狀元"稱號，被《亞洲金融》雜志評為亞太地區最佳管理公司之一，榮獲第十四屆世界質量大獎--白金明星獎。
人才理念：
熊建明以創新的觀念衡量每一位員工的價值，采用"魚鰍效應"管理辦法，鼓勵員工這間合理競爭，實行優勝劣汰以提升員工的危機意識。方大集團每年保持8%的合理流動率，今年初實行"定編、定崗、定員、定薪"工作，從管理部門到生產線的重要崗位全部實行員工公開競爭上崗。每月對員工考評一次、對不合格者予以解聘；每年對中層以上的干部進行綜合測評，對測評不合格者就地免職；工程技術人員每年考核一次，不合格者調職換崗直至解聘。
熊建明倡導學習型的企業文化，他要求方大集團"所有企業中、高層管理人員必須在5年內通過MBA再教育"。
107、潘一新：安慶帝伯格茨活塞環有限公司董事長
安慶帝伯格茨活塞環有限公司(簡稱ATG公司)，是中日美英德三方五國共同組建的合資企業，是中國最大的汽車、摩托車活塞環>制造公司。投資4000萬美元建成的具有現代化工藝裝備的新工廠，引進300多臺套世界一流的生產、檢測設備，使ATG的制造水平迅速達到國際水準。中國終于有了世界級的活塞環制造公司。
ATG公司引進的德國格茨(GOETZE)球鐵活塞環生產線，噴鉬、噴陶瓷活塞環生產線，歐美車型活塞環生產線，日本TP氮化、鍍鉻鋼質氣環生產線，日本車型活塞環生產線，日本TP摩托車活塞環生產線，美國哈斯汀鋼帶組合油環主產線，均居國際領先水平。
ATG公司集東西方技術、管理與品牌于一體。安慶ATG活塞環已成為世界級品質的象征。
108.翦英海：華普產業集團
年齡：40
出生地：北京
教育：大學(北京廣播學院)
主要公司：華普產業集團(www.jiangroupco.com)
公司總部：北京
第一次上市：香港創業板——8165華普智通系統(2001年12月)
主要行業：北京房地產，電子付費系統，零售
資產：1.95億美元(2001年1.45億美元)
翦英海是出生在湖南的維吾爾族人，全國政協委員。翦英海從80年代末期開始創業，他的第一桶金來自于80年代末在深圳做電器貿易。之后他在1991決定去美國發展，在那里他繼續做貿易并開始了房地產投資。1992年他便回到北京開始投資房地產，并逐步擴展到零售業、投資、銀行、保險和高科技等領域。
2002年翦英海的路邊停車計費系統成功在香港上市，他從而進入資本市場，他還把部分房地產項目在上海買殼上市。由翦英海任集團董事長兼總裁的北京華普產業集團有限公司，是一家跨地區、跨行業的綜合性的企業集團，注冊資金為3億5千萬元人民幣。以自身體制的優勢和靈活的機制、超前的經營運作思想、穩健求實的操作作風，運用現代化的管理方式，經過周密計劃與運作，迅速發展壯大。目前業務已擴展到房地產開發、金融、高科技、商業、服務業及及農業等領域。在廣州、海南、上海、青島、河南、陜西等地設有分支機構或所屬企業。去年華普產業集團的銷售收入達到了1.45億美元(2000年為1.20億美元)，納稅超過6百萬美元，有3000名員工。
109.戴慶元：五元集團
年齡：55
出生地：廣東南海
教育：高中
主要公司：五元集團
公司總部：廣東南海
第一次上市：沒有
主要行業：南海房地產
資產：0.95億美元
六十年代末戴慶元從建筑生意起家，之后他把五元集團發展成中國南方最大的房地產企業之一，他最主要的開發項目是在他的家鄉，價值4.80億美元，目前五元集團還投資旅游業，有900名員工。
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