荊楚網消息 (楚天都市報) 2008年年報顯示，五糧液當年凈利潤高達18.11億元。讓人驚異的是，其高管總年薪僅99.5萬元，20個高管中無一人年薪超10萬。

　　同為年銷售收入超70個億的白酒企業，貴州茅臺一名副總收入就有115.54萬元(2007年年報數據)；即使是ST新天這樣虧損的企業，其17名高管收入總和也有108.5萬元。

　　但有知情人士向記者透露，五糧液高管薪酬絕不止這個數。

　　3月9日，五糧液董事會辦公室一工作人員向記者表示：除基本工資外，宜賓國資委對五糧液高管團隊有一個考核。

　　宜賓國資委一工作人員表示，國資委確實每年都對五糧液的高管進行考核，不過沒有獎勵。

　　另有不愿透露姓名的深圳分析師表示：宜賓市每年都會對五糧液高管業績進行考核，但考核對象是五糧液集團。從年報中看，五糧液上市公司董事長唐橋在集團擔任總裁；而董事王國春任集團董事長。

　　另有業內人士表示，對宜賓國資委來講，如果把關聯交易的利潤留在上市公司，還不如流向五糧液集團。利潤留在上市公司，雖然宜賓國資公司持有大部分股權，最終仍屬于宜賓國資委，但會有一部分利潤流向中小股東；而如果關聯交易利潤流向五糧液集團，則基本上全部屬于國有資產，因為宜賓國資委100%的持有五糧液集團。

　　帶著疑問，記者再次以投資者的身份致電五糧液董事會辦公室。另一公司人員也肯定了，五糧液高管還有績效工資，但要詢問公司董秘兼副總彭智輔先生。

　　但彭先生在聞聽記者詢問高管高薪后，兩次都以開會為名，匆匆掛斷電話。 (證券日報)

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