人民網(wǎng)(微博)北京9月28日電 (記者賈玥) 中國社科院社會政策研究中心秘書長唐鈞今天上午做客人民微博微訪談，與廣大網(wǎng)友共同關(guān)注養(yǎng)老金缺口與退休年齡調(diào)整問題。唐鈞認(rèn)為，如果想徹底改革養(yǎng)老保險的頂層設(shè)計，首先要實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的公平公正。

　　唐鈞表示，基礎(chǔ)養(yǎng)老金制度由政府、個人和企業(yè)三方籌資，按基本生活水平來制定保障標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)收現(xiàn)支，這是政府不可推辭的責(zé)任，甚至涉及合法性的理由。

　　有網(wǎng)友提問，目前國內(nèi)的實(shí)際就業(yè)率乘以勞動者的最長工作年限不足30年，因而延長養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限至30年的想法完全不切實(shí)際。對此，唐鈞表示贊同。他認(rèn)為，要使中國社會經(jīng)濟(jì)可持續(xù)地發(fā)展，必須在就業(yè)問題上找到出路，而不是什么“缺口”、“延退”。

　　延長退休年齡還會擠壓年輕大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)空間。唐鈞指出， 坦率地說，主張延遲退休年齡的人并沒有考慮到這一點(diǎn)，只考慮一個方面肯定會后患無窮。