新華網上海7月9日電（記者 高路）9日舉行的上海市廠務公開工作領導小組會議稱，上海將在全市范圍推進職工代表評議企業領導人員的工作，對于在無記名民主測評中“稱職”以上得票低于60％的領導人員，企業職代會須向所在干部主管部門提議對其撤免。

　　根據上海市紀委、組織部、國資委、總工會日前聯合發布的文件要求，上海的國有及國有控股企業，以及科技、教育、文化、衛生等事業單位，必須每年開展一次職工（代表）大會民主評議，對企業領導人員的“德、能、勤、績、廉”進行全面測評，健全企業內部監督領導人員的機制，確保企業領導權力在陽光下運行。

　　被納入評議范圍的企業領導人員，包括企事業單位黨組織正副書記、正副董事長、內設監事會的正副監事長、正副經理或廠長等領導班子成員，以及財務總監、三總師、企事業單位下屬分支機構的相關負責人。

　　對企事業單位領導班子的評議包括企事業單位經營管理和國有資產保值增值情況，推進企事業單位精神文明建設情況，以及思想作風、精神狀態、職業道德、勤奮敬業和廉潔自律情況等。

　　文件提出，對于“稱職”以上得票低于60％而被提議撤免的企業領導人員，干部主管部門應高度重視評議結果，針對實際情況采取相應措施。

　　按照有關要求，參加無記名測評的職工代表人數，應不少于企業職工代表總數的三分之二，同時，須組織一定數量的職工代表參加座談會和個別訪談，聽取評議意見。