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新浪財經

國資委副主任黃淑和:推進央企節能減排活(2)

http://www.sina.com.cn 2008年03月24日 08:12 人民網-人民日報

  再接再厲——

  爭做節能減排表率

  按照“十一五”節能減排任務要求,國資委結合中央企業負責人第二任期業績考核目標,將進一步加強對中央企業節能減排工作的指導,督促中央企業切實加強組織領導,認真落實國務院有關節能減排的各項工作任務。

  進一步完善中央企業節能減排工作組織體系。按照國務院關于建立科學、完整、統一的節能減排統計、監測和考核體系的要求,督促中央企業把“三大體系”建設擺上今后工作的重要位置,切實加強領導,“一把手”親自抓,分管領導具體抓,健全節能減排工作機構,明確工作牽頭部門。積極協調有關方面解決問題和困難,為節能減排工作順利進行創造條件。

  進一步完善中央企業節能減排考核體系。國資委已將節能減排作為中央企業負責人第二任期經營業績考核的一項內容,下一步,將要求各中央企業將節能減排工作情況納入企業內部業績考核。在考核內容上,根據行業特點,抓住企業重點任務和關鍵環節,提高考核的操作性和針對性。要求企業盡可能設置可量化、可核實的指標,并將目標和任務逐級分解到下屬企業、基層單位和個人,形成環環相扣、層層促進的工作壓力傳遞鏈條,確保責任落實到位。

  建立健全中央企業節能減排監測體系。以建立健全中央企業節能減排監測體系為重點,逐步夯實中央企業能源消耗及污染物排放的定額、計量、統計等基礎工作,抓緊完善節能減排的監測網絡,建立自下而上的數據統計制度,做到定期收集、定期匯總、定期分析,力爭比較全面地掌握節能減排工作情況。在對能源消耗與污染物排放指標的統計中,要求中央企業嚴格按照國家規定的口徑、范圍、折算標準和方法進行計算,堅決杜絕弄虛作假、敷衍了事行為的發生。

  研究制定中央企業節能減排獎懲辦法。為了推動中央企業落實科學發展觀,轉變經濟增長方式,提升核心競爭力,實現又好又快發展,國資委正在研究制訂中央企業節能減排獎懲辦法。擬將對超額完成目標或總體上達到或接近國際先進水平,或在國內同行業中處于領先地位的企業和企業負責人,結合任期業績考核成績給予特別獎勵;對完不成任務的企業,根據情節給予相應扣分處理;對違反國家有關規定,造成嚴重環境污染或弄虛作假的企業,除有關部門依照規定給予處理外,將在業績考核中給予降級、降分處理。

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