本報訊 (記者楊華云)“企業(yè)起碼近5年沒有漲工資了，我這次來的時候，職工也跟我說，我們工資太低了，請把我們的意見帶上去�！弊蛉�，列席十屆全國人大常委會第三十一次會議的全國人大代表阿麗婭·阿扎買提，呼吁盡快出臺工資條例。

　　前日，勞動和社會保障部副部長孫寶樹向常委會會議報告維護(hù)職工合法權(quán)益的工作情況時透露，旨在解決一線職工工資偏低、工資增長緩慢、遭遇欠薪的社會問題，建立工資正常增長機(jī)制以及支付機(jī)制的《工資條例》正在起草中，工資問題將納入法制軌道。

　　孫寶樹介紹，過去幾年，為保障職工的勞動報酬權(quán)益，各級政府全面開展工資清欠專項(xiàng)工作，完善工資支付保障機(jī)制，不斷調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，努力維護(hù)職工勞動報酬權(quán)益。此外，截至目前，全國出臺地方性工資法規(guī)或規(guī)章的省份達(dá)12個，27個省份對容易發(fā)生拖欠工資的特定行業(yè)建立了工資保證金制度。

　　孫寶樹預(yù)計(jì)，隨著勞動合同法等法律法規(guī)的施行，勞動領(lǐng)域矛盾糾紛和勞動爭議案件預(yù)計(jì)將會大量增加，監(jiān)察執(zhí)法和勞動爭議處理專業(yè)化程度低、效能不足、案多人少的問題將更加突出。