本報(bào)訊 (記者高柱)“國有單位職工平均工資42828元，私營單位職工平均工資22175元。”5月16日，四川省統(tǒng)計(jì)局對外發(fā)布2011年全省職工平均工資情況，“曬”出了國有單位職工與私營單位職工平均工資的差距。四川省總工會(huì)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人認(rèn)為，這種差距固然有歷史和現(xiàn)實(shí)的種種原因，但這也提醒各地主推工 資集體協(xié)商的勞動(dòng)關(guān)系各方，在非公企業(yè)推行工資集體協(xié)商不能松懈。

　　四川省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)告顯示，2011年，全省全部單位職工平均工資為31489元，比上年增加4537元，增長16.8%。記者注意 到，雖然去年四川職工平均工資增幅遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過該省CPI5.3%的漲幅，但仍顯示出“體制”之間的明顯差距：國有單位職工平均工資42828元，比上年增加 5326元，增長14.2%；城鎮(zhèn)集體單位職工平均工資28752元，增加5107元，增長21.6；私營單位職工平均工資22175元，增加3859 元，增長21.1%。

　　有分析人士指出，四川私營單位職工平均工資在去年出現(xiàn)的上述增長，一個(gè)很重要的原因就是在全省范圍內(nèi)大力推進(jìn)工資集體協(xié)商。據(jù)四川省總提供的相 關(guān)數(shù)據(jù)證實(shí)，2011年，全省共簽訂工資專項(xiàng)集體合同60620份，覆蓋企業(yè)162723家(非公企業(yè)占94%以上)，覆蓋職工近800萬，分別比上年增 長51.5%、87.97%和57.99%。“要不是如此，私營單位職工平均工資還不可能出現(xiàn)這樣的增長。”省總有關(guān)人士說。

　　但在“整體”增長中，仍然出現(xiàn)了行業(yè)間平均工資收入的較大差距，如去年四川金融業(yè)年人均工資6.58萬元，而住宿和餐飲業(yè)職工的年均工資則為21384元，相差超過了3倍。