新華網(wǎng)南昌11月25日電 (記者 李興文) 為緩解省內(nèi)園區(qū)企業(yè)用工難的問(wèn)題，江西省就業(yè)局將圍繞企業(yè)用工需求，提高培訓(xùn)主體、培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)工作的針對(duì)性，進(jìn)一步提高勞動(dòng)者素質(zhì)。

　　據(jù)江西省就業(yè)局介紹，最新調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，全省97個(gè)工業(yè)園區(qū)的7436家工業(yè)企業(yè)中缺工的企業(yè)達(dá)到1247家，共計(jì)缺工11萬(wàn)多人，主要集中在電子、服裝、制鞋、輕紡等四個(gè)行業(yè)，企業(yè)缺工又主要集中在普工和技工，其中一線操作普工缺工率高達(dá)72%。

　　為緩解企業(yè)用工難題，江西省就業(yè)局表示，今后將把用工量大、技術(shù)含量高、人員管理規(guī)范、簽訂勞動(dòng)合同及時(shí)的企業(yè)，列為開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)和落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策的重點(diǎn)扶持對(duì)象，并主動(dòng)進(jìn)行培訓(xùn)對(duì)接，為企業(yè)開(kāi)展技能培訓(xùn)創(chuàng)造條件。

　　同時(shí)，就業(yè)部門(mén)將根據(jù)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者等四類(lèi)享受培訓(xùn)補(bǔ)貼政策的人員的需求，在培訓(xùn)方法和培訓(xùn)內(nèi)容上加以分類(lèi)指導(dǎo)，統(tǒng)籌安排。

　　江西省就業(yè)局表示，對(duì)多個(gè)工種同時(shí)存在培訓(xùn)需求的企業(yè)，就業(yè)部門(mén)將按照培訓(xùn)內(nèi)容先易后難、培訓(xùn)周期先短后長(zhǎng)、培訓(xùn)門(mén)檻先高后低的原則，將人員安排集中、技術(shù)關(guān)聯(lián)度高、就業(yè)穩(wěn)定性好的工種列為優(yōu)先培訓(xùn)范圍，以此提高技能培訓(xùn)服務(wù)企業(yè)用工的針對(duì)性。