據中國之聲《全球華語廣播網》報道，GUCCI(古馳)，是世界聞名的奢侈品牌。日前，兩名GUCCI深圳萬象城旗艦店辭職員工向媒體爆料說，公司管理方式“非人性”：上班期間喝水要向上級申請、上洗手間必須得到許可且時間限制在5分鐘內、孕婦一站就是十幾個小時，多名懷孕員工曾因此流產……這樣的苛刻管理規定有100多項，其中很多都無視員工基本的生理需求。消息一出，再度刺激人們對“血汗工廠”的敏感神經。

　　昨晚(9日)，記者電話找到了該店負責人米奇小姐。

　　記者：現在有報道說你們店里對員工的管理比較嚴苛，喝水、上廁所都有規定，必須要申請。有這個情況嗎？

　　米奇：這些屬于我們公司內部問題，我這邊不便向您說明，請您諒解。

　　記者昨天也找到了被深圳古馳店辭退的員工小滋，小滋和其他幾位員工因為不滿公司管理苛刻，一直拖欠加班費而一紙訴狀將公司告上了法庭。

　　記者：你在GUCCI公司呆了多久？

　　小滋：我是2009年5月4號入職的。

　　記者：GUCCI公司好多違反生理方面的規定，在哪可以看得到嗎？

　　小滋：在公司里可以看得到，那些很苛刻的東西都會寫上去，還有一些是我們店鋪的領導(規定的)。

　　記者：店鋪也有一些規定？

　　小滋：自己打的一些東西出來，還有一些附加的，可能沒寫，但是它確實對我們造成很大的影響。

　　我跟公司提出申請加班費，公司拖延，后來走法律程序，然后(我)被迫離開。我被那個管理制度給嚇到了，慢慢發現這個公司好像存在違法的情況，后來我才去請律師。我之前有發過微博給我們的亞太區行政總裁鄧婉穎。可同事跟我說，公司說那是她的私人微博，有什么工作的事情不要在上面去跟她說。我覺得還挺奇怪的，這個本來就是一個公開的(事情)。

　　記者昨天還找到了GUCCI中國區公關經理。在記者連續撥打1個半小時的電話后，這位黃經理的電話終于接通了。他告訴記者，目前公司內部正在做最后的討論，很快就會有一個說明，在這之前他不方便對外做任何發言。他表示，一有最后的結論，他們將主動與記者聯系。他也表示，公司目前已經展開一項直接調查。

　　記者同時與萬象城古馳店員工做了接觸。在記者進店表達采訪需求后，店面負責人表示，深圳旗艦店屬于銷售區域，如果記者要采訪，他會主動幫助記者聯系在上海的公司總部，他們上班工作期間不方便接受記者采訪。負責人表示員工照常工作，沒有受到影響。 (李強 蘇鈴)