本月22日至下月22日進行企業工資支付專項檢查

　　本報訊(記者/劉三琴通訊員/盧建華)當前經濟“嚴冬”下,企業寒氣難散,加上年末往往是欠薪高發期,目前佛山市勞動部門進一步加強了相關用工監察。記者昨日從佛山市勞動和社會保障局獲悉,本月22日至1月22日,將按部署開展企業工資支付專項檢查行動。

　　另外,佛山已有30家企業被重點鎖定為動態失業監測對象。

　　租賃場地經營企業要每月匯報工資支付情況

　　企業工資支付專項檢查行動于本月22日啟動,持續一個月。

　　勞動部門提出,會進一步加強對租賃場地經營企業的工資監控,要求其每月按時報送工資支付情況報表；要實行勞動監察數據每周一報制度；加強對勞動密集型企業日常檢查,加大執法力度。

　　監察大隊隊長郭萬喜表示,目前裁員周報制度繼續在實施,主要針對的是經濟性裁員企業。據悉,一些被多次舉報的企業或發生過工資拖欠的企業被列為檢查監測重點,其中主要包括建筑業、重組搬遷關閉企業、其他存在欠薪隱患的用人單位等。

　　作為全國18個失業動態重點監測報告制度試點城市之一,目前,佛山市已確定30家重點企業作為監測對象,經過數據采集建立起基礎數據檔案,進行失業動態監測。

　　據悉,建立失業動態重點監測報告制度的目的是通過對部分企業破產關閉、停業整頓、經濟性裁員、經營發生嚴重困難、經營方式調整、產業結構調整等造成工作崗位流失狀況進行重點檢測,及時掌握經濟波動期內重點行業、重點企業崗位流失情況,為采取預防和調控措施提供依據。

　　已有130多家次企業列入“黑名單”

　　今年以來,佛山已開展3次整頓勞動力市場秩序專項行動。其中,在整治非法用工打擊違法犯罪專項行動,促使了365人補簽勞動合同,為337名勞動者補發工資和經濟補償金62.69萬元,為11名勞動者補辦社會保險手續,清退童工3人。

　　進入第三季度,隨著金融海嘯襲來,勞動部門在開展《勞動合同法》實施情況大檢查期間,除加強對新法宣傳外,特別針對中小勞動密集型企業和勞動者進行宣傳教育。目前,已有相當一部分企業刪除原來設立的違約金條款等,大部分用人單位都加強了勞動用工管理,例如及時清理內部的規章制度,細化工資支付臺賬,將加班工資明確列入工資臺賬中,為員工補辦社保等。

　　根據考量,將發生重大欠薪事故企業納入人民銀行征信系統成為打擊欠薪另一個“殺手锏”。截至目前,全市已有130多家次企業被列入該系統“黑名單”,最直接的打擊就是在全國范圍內都無法獲得銀行等金融機構授信。

　　據統計,今年前10個月,佛山共發生欠薪案3926件,與去年同期相比增加了11%,涉及勞動者11.5萬人,欠薪金額為2.55億元,截至上月追回欠薪2.1億元。

　　勞動部門提醒,勞動者一旦遇到拖欠工資要及時撥打勞動保障服務熱線12333進行咨詢、投訴。