在一片中小企業(yè)“過冬論”聲中，北京市中關村的高科技企業(yè)也不能幸免，面臨嚴峻的考驗。幫助眾多“村里”的中小企業(yè)過冬，成為擺在中關村海淀園管委會面前的一道難題。

　　9月7日，周日。9點剛過，整個城市都還在雨中沉睡。海淀資本中心五層會議室已經(jīng)有人在低聲談話。

　　他們是中關村的中小企業(yè)主，來參加一個專門給他們舉辦的“創(chuàng)業(yè)企業(yè)輔導班”。他們中的一些人也許會是未來的柳傳志、李彥宏、馮軍，或者甚至是未來的比爾-蓋茨、喬布斯。

　　“參加這個輔導班之前，我想著企業(yè)什么時候會關張，現(xiàn)在我想的是企業(yè)什么時候能上市。”參加了第二期輔導班的一位學員代表說，他覺得自己從輔導班中學習到的一點就是企業(yè)家的心態(tài)，“做企業(yè)三年、五年后，創(chuàng)業(yè)激情在變化，”他認為一個長遠發(fā)展的心態(tài)，對社會負責的心態(tài)是在輔導班上學到的重要一課。

　　而他的同學，這個班的班長汪洋則這樣評價中小企業(yè)：“我們不一定成為一棵大樹，但我們可以成為一片森林。”

　　作為輔導班的教官，愛國者創(chuàng)始人兼總裁馮軍一上來就說自己和村里的兄弟姐妹沒什么不同，自己就是一個“海呆”——在村里呆了十多年。

　　從“賺五塊錢就賣”的“馮五塊”，到建立企業(yè)“六贏”理念的“馮六贏”，馮軍可謂是中關村最典型的中小企業(yè)主。

　　他告訴自己的學員，“每一個人都有機會”、“商標要提前國際化”、“要去賺老外的錢”、“團隊問題是中關村最大的問題”。

　　海淀園管委會創(chuàng)業(yè)企業(yè)輔導示范工程負責人立那介紹說，創(chuàng)業(yè)企業(yè)輔導示范工程選拔了園區(qū)內(nèi)有發(fā)展?jié)摿�和學習意愿的企業(yè)，對其領頭人開展為期5個月的輔導工作，內(nèi)容涉及商業(yè)模式設計及優(yōu)化、團隊搭建和激勵、資源尋找及整合等等。“到現(xiàn)在為止，我們已經(jīng)開展了兩期輔導班，重點幫助了60多家中小企業(yè)。”

　　而對于那些沒有參加培訓班的中小企業(yè)，管委會推出了“專家面對面活動”，針對科技型中小企業(yè)群體展開公益創(chuàng)業(yè)診斷和咨詢服務。活動每周舉辦兩次，每次有兩位專家到場和企業(yè)進行60分鐘的深度面談，幫助中小企業(yè)家發(fā)現(xiàn)問題、聚焦問題，調(diào)整心態(tài)。(元平)