直至補足所“欠”年限，市勞動保障部門下月起實施該繳費辦法

　　本報訊 (記者溫薷)3月1日起，在具有北京市城鎮(zhèn)戶籍且參加社會保險的人員中，達到國家規(guī)定的退休年齡、但未達到規(guī)定繳費年限，不能按月領取基本養(yǎng)老金和享受退休人員基本醫(yī)療保險待遇的人，可繼續(xù)補繳社保費，直至補足所“欠”年限。

　　對于仍未補繳社保費至規(guī)定年限的參保人員，可享受每月200元的老年保障待遇，并參加“一老”大病醫(yī)療保險。

　　“超齡”參保者將享社保

　　此前勞動部門規(guī)定，在國家規(guī)定的勞動年齡內(nèi)，具有北京市城鎮(zhèn)戶籍的參保人員，男年滿60周歲、女50周歲時，累計繳納基本養(yǎng)老保險滿15年和基本醫(yī)療保險男滿25年、女滿20年者，方可按月領取基本養(yǎng)老金和享受退休人員基本醫(yī)保待遇。

　　對于因工作變動等原因耽誤了繳費時間，到退休年齡時不符合繳費年限的市民，按此前規(guī)定不能享受社保待遇。為此，市勞動保障部門3月1日起將實施對這些“超齡”參保者的繳費辦法。

　　三類人可補繳社保費

　　根據(jù)新辦法，在職介中心、人才中心以個人名義委托存檔的參保人員，應于達到規(guī)定年齡(男年滿60周歲、女50周歲)前30日，向存檔機構(gòu)提出書面申請，于次月起繼續(xù)繳費。檔案存在其他存檔機構(gòu)的參保者，應于達到規(guī)定年齡前60日，向存檔機構(gòu)提出轉(zhuǎn)移檔案和社保關系的書面申請。

　　存檔機構(gòu)應于參保者達到規(guī)定年齡的前30日，將檔案和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險一并轉(zhuǎn)至其戶口所在地職介中心。參保者達到規(guī)定年齡的當月，向職介中心提出申請，于次月起繳費。

　　參保人員系單位職工且符合享受一次性養(yǎng)老保險待遇條件的，應于達到年齡前30日，向單位提出解除勞動合同的書面申請。用人單位應于申請當月辦理勞動合同解除手續(xù)，并將職工個人檔案和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險關系15日內(nèi)轉(zhuǎn)至其戶口所在地職介中心。

　　不補繳社保可領福利養(yǎng)老金

　　規(guī)定稱，“超齡”參保者若不選擇繼續(xù)繳費，或繼續(xù)繳費期間自愿停止，政策上可同無保障養(yǎng)老體系和“一老”醫(yī)保體系相銜接。

　　這部分參保者領取個人賬戶存儲額及一次性養(yǎng)老保障金，并終止基本養(yǎng)老保險關系后，可按月享受200元的福利養(yǎng)老金待遇。還可按規(guī)定參加“一老”大病醫(yī)保。

　　- 繳費標準

　　養(yǎng)老：按照個體工商戶、靈活就業(yè)人員的繳費標準，繼續(xù)按月繳納基本養(yǎng)老保險費至滿15年。

　　醫(yī)療：參保人員繳納基本醫(yī)保費男不滿25年、女不滿20年的，以上年全市職工平均工資的70%為基數(shù)，按7%的比例，繼續(xù)按月繳納基本醫(yī)療保險費，也可以申請一次性補繳差額年限的基本醫(yī)保費。