人事部政策法規司司長孔昌生表示將分類推進事業單位的人事制度改革

　　人事部政策法規司司長、新聞發言人孔昌生22日表示：“今年將加大推行力度，爭取2008年在全國事業單位基本完成聘用制推行工作。”

　　推進事業單位的人事改革

　　孔昌生說，按照十七大關于分類推進事業單位改革的要求，分類推進事業單位的人事制度改革，重點加強法規制度和機制建設。一是按照今年內出臺的事業單位人事管理暫行條例的目標，加快立法進程。二是加快事業單位崗位設置管理實施工作。三是全面推行事業單位人員聘用制度。目前全國60%左右的事業單位實行了聘用制度，70%左右的事業單位工作人員簽訂了聘用合同。四是要研究制定事業單位公開招聘實施意見，完善公開招聘制度，進一步規范事業單位進人行為。

　　鼓勵高校畢業生去基層

　　孔昌生說，今年全國普通高校畢業生將達到559萬，人事部門要實施積極的就業政策，繼續拓寬畢業生就業渠道，完善畢業生就業體系，加強高校畢業生就業見習基地建設，引導和鼓勵畢業生到農村、到基層去發揮作用。我們還采取了其他措施，比如省級以上黨政機關招考公務員時，向有基層工作經驗的考生適當傾斜。 據央視

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