上海試行年金制度

　　1月1日起執行，破解社會組織工作人員社保困局

　　據新華社電 (記者葉鋒)從今年開始，上海嘗試在全市社會團體、基金會和民辦非企業單位等社會組織中建立年金制度，加大對過去在“企業、事業”之間兩不靠的社會組織工作人員的社會保障覆蓋力度。

　　年金是目前我國企業正在試行的一項補充養老保險制度，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自愿建立補充養老保險。年金可由企業出資，也可以企業和職工按比例共同出資。

　　上海市社團管理部門與勞動和社會保障部門已聯合下發通知，參照企業年金的相關試行辦法，自今年1月1日起在全市社會組織中建立年金制度。

　　上海市社團管理局相關負責人介紹，經上海各級民政部門核準登記的社會組織，已依法參加本市城鎮基本養老保險，并按時足額繳納基本養老保險費的，均可自主建立本單位年金制度，以提高工作人員退休后的保障水平。

　　此外，年金所需費用由單位和職工共同繳納。