每到年底，不少地方都會(huì)鬧起“保姆荒”，而在廣西南寧，雖然今年有很多保姆都不打算回家，但雇主們卻依然找不到人。這是為什么呢？

　　這段時(shí)間，南寧很多家政公司的電話都響個(gè)不停，大多都是找保姆的。記者在家政公司了解到，與往年保姆們都趕在年底回家不同，今年很多保姆都想抓住“春節(jié)”賺錢(qián)的大好機(jī)會(huì)，放棄了回家過(guò)年，人手充足。那這“保姆荒”又是為什么呢？ 家政公司工作人員： 剛下半年，600(元/月)還可以(找到)，現(xiàn)在補(bǔ)助價(jià)位低于600(元/月)(保姆)就很不愿意做，現(xiàn)在普遍要求700到800(元/月)這個(gè)幅度。 應(yīng)征保姆 就是你不加工資的話，人家也不會(huì)給你做了。

　　原來(lái)保姆們希望漲工資，而雇主又不愿意多出錢(qián)，是“保姆荒”的主要原因。這位前來(lái)應(yīng)征的保姆告訴記者，現(xiàn)在一個(gè)月6、7百元錢(qián)，要養(yǎng)家、供孩子讀書(shū)，實(shí)在太困難了，不漲錢(qián)就不想做。但是在很多雇主看來(lái)，要漲工資，保姆的素質(zhì)也就應(yīng)該水漲船高。雇主：既然要800(元/月)的話，我肯定什么都要你懂，教育、衛(wèi)生、勞動(dòng)這些肯定都要包括。雇主：(這個(gè)價(jià)錢(qián))要求保姆文化素質(zhì)高一點(diǎn)，對(duì)小孩從文化方面都可以提高一點(diǎn)。

　　然而據(jù)了解，目前像高中生、大專生這樣有文化的保姆，月工資則要在1千元錢(qián)以上，這更是讓很多雇主難以接受。 記者：如果像這種全能型的(保姆)，要1000塊以上，你能接受嗎？雇主：不能承受，我寧愿不請(qǐng)。