廣州市昨公布,退休人員再增發(fā)50-200元/月的生活補(bǔ)貼

　　本報(bào)訊(記者 陳捷 通訊員 吳子因 陳偉秋)繼今年7月養(yǎng)老金年度調(diào)整企業(yè)退休人員平均“加薪”145元/月后，昨天，廣州市又公布辦法，退休人員再增發(fā)50-200元/月的生活補(bǔ)貼。這次調(diào)整后，廣州月人均養(yǎng)老待遇達(dá)1405元，在全國(guó)僅次于深圳，排行第二。

　　人均增發(fā)補(bǔ)貼108元/月

　　廣州市勞動(dòng)保障局局長(zhǎng)崔仁泉介紹，已參加本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，于2006年6月30日(含本日)以前退休的企業(yè)退休人員可享受本次待遇調(diào)整。

　　首先，退休人員每人每月統(tǒng)一發(fā)放50元生活補(bǔ)貼。

　　其次，對(duì)于退休人員在2006年6月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金加上按《關(guān)于提高本市企業(yè)早期退休人員生活待遇的通知》(穗府[2005]24號(hào))發(fā)放的生活補(bǔ)貼，以及按上款發(fā)放50元生活補(bǔ)貼之后，其待遇水平仍低于已核定的本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)乘以38元的，差額部分予以補(bǔ)足，體現(xiàn)對(duì)繳費(fèi)年限長(zhǎng)、養(yǎng)老保障水平偏低人員的照顧，兼顧效率的因素。

　　最后，補(bǔ)足部分最高不得超過(guò)150元。

　　崔仁泉表示，這次提高本市企業(yè)退休人員的生活保障水平，各級(jí)財(cái)政每年將需要投入6億元，人均增發(fā)生活補(bǔ)貼水平達(dá)到108元/月，最低50元/月保底，最高200元/月封頂。企業(yè)退休人員在本月底將可領(lǐng)取到本次增發(fā)的生活補(bǔ)貼，含9月、10月的補(bǔ)發(fā)額。

　　政策向待遇偏低人員傾斜

　　本次調(diào)整與本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)掛鉤，崔仁泉表示，這一指標(biāo)在某一程度上，也反映了職工對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。在本次提高企業(yè)退休人員生活保障水平的工作中，采用“年值”方式，適當(dāng)向繳費(fèi)年限長(zhǎng)、基本養(yǎng)老金偏低的退休人員傾斜，體現(xiàn)了繳費(fèi)年限的激勵(lì)約束機(jī)制，徹底解決了早期退休人員待遇偏低的問(wèn)題。

　　“退休人員待遇增幅高過(guò)GDP.”崔仁泉說(shuō)，廣州企業(yè)退休人員養(yǎng)老保障水平從1994年的295元/月提高到今年的1297元/月，14年間增長(zhǎng)了396.61%，年平均增長(zhǎng)31.4%.這次再增加108元/月的生活補(bǔ)貼，達(dá)1405元/月，全國(guó)僅次于深圳，廣州46萬(wàn)退休人員受惠。

　　-補(bǔ)貼計(jì)算案例

　　1張某，1960年3月參加工作，1991年8月退休，繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)31年零6個(gè)月(31.5年)，2006年6月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為1038.25元，領(lǐng)取穗府24號(hào)文的生活補(bǔ)貼為70元。

　　具體計(jì)算過(guò)程如下：

　　(1)張某可享受50元生活補(bǔ)貼；

　　(2)計(jì)算：1038.25+70+50=1158.25元

　　31.5×38=1197元

　　由于1158.25元小于1197元

　　且差額1197-1158.25=38.75元(小于150元)

　　因此張某可再加發(fā)生活補(bǔ)貼38.75元。

　　(3)張某本次共可領(lǐng)取的生活補(bǔ)貼額為88.75元(50元+38.75元)。

　　2王某，1975年2月參加工作，1992年5月退休，繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)17年零4個(gè)月(17.33年)，2006年6月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為956.25元，領(lǐng)取24號(hào)文的生活補(bǔ)貼為30元。

　　具體計(jì)算過(guò)程如下：

　　(1)王某可享受本次發(fā)放的50元生活補(bǔ)貼；

　　(2)計(jì)算：956.25+30+50=1036.25元

　　17.33×38=658.54元

　　由于1036.25元大于658.54元

　　因此王某不再加發(fā)生活補(bǔ)貼。

　　(3)王某本次可領(lǐng)取的生活補(bǔ)貼額為50元。

　　-兩問(wèn)補(bǔ)貼辦法

　　問(wèn)1

　　為什么去年6月30日(含本日)以前退休的企業(yè)退休人員才可享受待遇，7月1日后就不行？

　　黃遠(yuǎn)飛(廣州市勞動(dòng)保障局副局長(zhǎng))：廣東省去年頒布實(shí)施《關(guān)于貫徹國(guó)務(wù)院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度決定的通知》，當(dāng)中已經(jīng)明確2006年7月1日后退休人員按照參保年限計(jì)發(fā)待遇，參保年限越長(zhǎng)待遇越高。

　　問(wèn)2

　　為什么要乘以“38元”、補(bǔ)足部分限高“150元”？

　　崔仁泉：此次調(diào)整需要各級(jí)財(cái)政投入6億元，“38元”和“150元”是量入而出的計(jì)算結(jié)構(gòu)。有關(guān)方案經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)半年的調(diào)查、測(cè)算、分析、論證，在真實(shí)的數(shù)據(jù)環(huán)境中進(jìn)行了260多萬(wàn)人次的仿真運(yùn)算，最后確定了“普調(diào)+年值+限幅”的辦法。