本報海口10月31日訊 (記者 卓上雄 實習生 倪俊煒) 海口市住房公積金繳存比例正醞釀調整，目前有關方案已經擬定并提交海口市政府待審議，這是記者從今天海口糾風熱線直播現場獲悉的。今天在現場負責接待市民來訪的是海口市財政局局長張美文。

　　海口住房公積金繳存比例何時調整？

　　海口市民孔先生咨詢道，從2006年7月起，省里的住房公積金繳存比例已經調整到16%了，不知道海口市什么時候開始調整，能調到多少？

　　海口市財政局局長張美文解釋，住房公積金繳存比例調整到16%，它是指單位和個人交納比例分別調到8%這樣一個概念。按照省政府辦公廳出臺的《關于調整海南省機關事業單位人員住房公積金繳存比例的通知》的要求，從2006年7月1日起，省級的機關事業單位的住房公積金已經達到16%。

　　張美文介紹，省里的政策出臺后，海口市房管部門、房改辦和財政局也在積極調研并向市政府提出了一個住房公積金調整方案，擬按照省市一致、屬地管理的原則，也根據單位和個人各負擔“8%”對方案進行設計。對海口市行政事業單位來說，每提高一個百分點，財政就要增加600萬元的支出。因此，從財政方面考慮，目前有兩種想法，一是從今年7月1日起執行兩個“8%”的存繳比例；二是從2006年7月1日起執行兩個“8%”的存繳比例，這樣市財政就要多支出1800萬元到2000萬元。

　　據介紹，上述方案已經多方聽取意見，但還得等市里有關會議審議通過后才能最終確定并執行。 財政所工作人員能否享受

　　王小姐是海口市一名基層財政所工作人員，在基層工作10多年了，一直沒有轉成公務員，跟她一樣情況的人不少。因此她很想知道基層財政所工作人員能不能享受公務員待遇？

　　就此，張美文介紹，過渡為公務員必須要滿足兩個條件，一是必須是全額撥款的事業單位，二是這個單位必須是依法行使公共事務管理職能。像王小姐這樣，在基層財政所工作十幾年但一直沒有轉為公務員的情況在海口是相當普遍的。針對這個問題，省財政廳也在積極同人事勞動部門對全省基層財政所工作人員身份待遇問題在進行調研，研究制定政策。就海口而言，全市的事業單位機構改革正在進行，公務員過渡要在事業單位機構改革后，按照人事管轄權并按公務員過渡的有關程序向政府進行申報。比如你是哪個區的，就由那個區的人事部門按照公務員過渡的有關程序向政府申報。