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勞動和社會保障部:人才供需結構性問題突出

http://www.sina.com.cn 2007年10月22日 22:18 CCTV《經濟信息聯播》

  勞動和社會保障部有關負責人今天表示,今年第3季度,我國勞動力的供給仍然大于需求,每10個求職者競爭9.8個工作崗位。但人才供求的結構性問題比較突出。

  根據對全國102個城市的統計調查,今年三季度,用人單位通過勞動力市場共招聘各類人員482萬人,進入勞動力市場的求職者約為494萬人,大約每10個求職者競爭9.8個工作崗位。而與去年同期相比,第三季度需求人數和求職人數分別增長了22.2%和17.3%。

  勞動和社會保障部信息中心副主任翟燕立:“從表面上看供求之間的比是0.98,供求相對平衡,但實際上結構性的問題非常突出,你比如高技能人才的需求和結構之間的矛盾比較突出。”

  目前,各技術等級人才的需求都大于供給,比如高級工程師,1個求職者對應3.21個空缺崗位,1位高級技師也對應2.47個崗位。

  統計顯示,機械冷加工人員、餐廳服務人員、推銷展銷人員、裁剪縫紉人員等職業用人需求較大,而

機動車駕駛員、營業人員及財會人員等用人需求相對較小。

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