養老金保值增值等所涉內容將有定論

　　■本報記者 左永剛

　　正所謂“牽一發動全身”，備受矚目的養老金保險制度頂層設計內部研討會從10月15日開始已封閉舉行兩天。

　　“養老金制度改革事關重大，我們簽署了保密協議，剛剛散會之前有關領導再次強調要保密。”昨日下午內部研討會開完后，《證券日報》記者第一時間致電一位參加討論會的浙江大學教授，但其不肯透露更多內容。

　　“四個研究團隊是簽署了保密協議的，不能對外透露。”隨即記者和另外一位參加上述討論會的人力資源和社會保障部專家電話聯系時也得到了類似的答復。

　　“這兩天僅僅是四個團隊對自己的方案進行宣講介紹。”上述人力資源和社會保障部專家表示：“有涉及養老金委托投資的相關內容，但并不多。”

　　此前，上述內部會議召開前夕，延遲退休、合并雙軌制、養老金保值增值等被認為是此次四大研究團隊方案所涉及的重要內容。

　　中國社科院世界社會保障中心主任鄭秉文近日表示，延遲退休年齡是一個趨勢，只是時間問題，全世界都是這樣做的，中國實施計劃生育這么多年，人口老齡化更嚴峻，所以也不能例外。

　　“頂層設計應該是一個完整的制度改革，目前我國基本養老保險制度面臨太多問題，都是互為條件，要改某一個，改不動。”鄭秉文強調。

　　此前，清華大學就業與社會保障研究中心主任楊燕綏曾接受《證券日報》記者采訪時表示，要使養老金保值增值需要依法建立專業的、審慎的受托人制度，在這方面，企業年金做了很好的示范，可以借鑒企業年金的標桿，建立養老金受托人制度。如果養老金結構調整到位，可以建立中央統一的養老金受托人機構。