圖為北京大學光華管理學院經濟學教授、博士生導師張維迎。（圖片來源：新浪財經 駱霄攝）

　　新浪財經訊 歐美同學會北京論壇暨第八屆中國留學人員創新創業論壇，由歐美同學會·中國留學人員聯誼會主辦，于2013年10月13日在北京舉行。在圓桌論壇高端人才戰略與創新型大國中，北京大學光華管理學院經濟學教授、博士生導師張維迎發表了自己的看法。

　　以下是文字實錄：

　　張維迎：非常高興在這個場合與大家交流。今天的主題是高端人才戰略與創新型大國。我一聽到高端就頭疼，談高端人才戰略的時候你得知道誰是高端人才，實際上真正的高端人才我們真是不知道的，如果我們都知道了，他就不再是高端人才了。尤其與創新相關的，所有的創新相關都是大部分人認識不到的事情。所以我個人認為，高端人才戰略，從國家戰略角度講的話，我們需要正確的定位。

　　人才就是一個自由的產物。這個國家有了自由，它自然就會有人才；這個國家沒有了自由，全是燒香磕頭的，就還是沒有人才。所以我覺得這是我們國家，如果真正要進入創新型國家，要發展的話，這是最基本的問題。

　　如果從從上往下選拔人才，提供各種優惠的待遇，我覺得總體效果并不好，看看我們的教育經費浪費了多少？看看我們的科研經費浪費了多少？科技部部長都忍不住了，說科研經費的腐敗非常嚴重。我所知道的教育經費的腐敗也非常嚴重。教育經費已經達到GDP的4%了，但是我們的體制不改變的話，我覺得錢越多，問題越多。因為現在大家都在去爭著去瓜分這些錢，而且有關部門還有規定，說這個經費一年花不完的話，就要罰款。清華去年就罰了幾千萬。到年底了，都在比賽花錢。

　　所以我的觀點很簡單，如果真的為國家著想，不要做太多的事，最重要的事就是給人們自由，尤其是思想的自由。諾貝爾獎得主科斯教授講到，思想資產。如果一個國家的人們不能自由的思考，不能自由的表達，這個國家要有創新是不可能的。還有一個人講過，說人類的進步都是由極少數人提出的思想，然后越來越多的人慢慢地接受了它，最終變成一個現實。所以我個人認為真正的高端人才戰略，就應該是得到自由的戰略。謝謝。