記者 郭玉志

　　繼全面啟動(dòng)中央企業(yè)開展管理提升活動(dòng)后，國務(wù)院國資委再次召開會(huì)議全面部署中央企業(yè)內(nèi)部控制工作。國資委日前在京召開中央企業(yè)內(nèi)部控制工作布置培訓(xùn)會(huì)議，國資委要求無論是中央企業(yè)集團(tuán)公司還是上市公司，均要分類分步建設(shè)與實(shí)施內(nèi)部控制體系，力爭用兩年時(shí)間，在全部中央企業(yè)建立起規(guī)范的內(nèi)部控制體系。

　　國資委要求，中央企業(yè)要結(jié)合本企業(yè)內(nèi)部控制工作進(jìn)展情況，分類分步推進(jìn)實(shí)施：已經(jīng)建立起覆蓋全集團(tuán)內(nèi)部控制體系的企業(yè)，要抓好有效執(zhí)行和持續(xù)改進(jìn)；上市公司已實(shí)施、但尚未實(shí)現(xiàn)集團(tuán)全覆蓋的企業(yè)，要總結(jié)推廣上市公司經(jīng)驗(yàn)，并全面推動(dòng)全集團(tuán)內(nèi)部控制體系建設(shè)與實(shí)施；其他尚未啟動(dòng)內(nèi)部控制體系建設(shè)的企業(yè)，要加快啟動(dòng)，對上市公司和非上市企業(yè)同步規(guī)劃，分步實(shí)施。

　　據(jù)了解，雖然當(dāng)前中央企業(yè)在各個(gè)方面都取得了諸多成績，但是中央企業(yè)在管理上還存在很大差距，尤其是一些企業(yè)管理基礎(chǔ)薄弱、管理方面長期存在的一些突出問題得不到有效解決，加之當(dāng)前國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，使得管理已經(jīng)成為嚴(yán)重制約央企做強(qiáng)做優(yōu)的瓶頸。

　　為此，3月下旬，國資委召開中央企業(yè)開展管理提升活動(dòng)視頻會(huì)議，提出從今年3月起，力爭用兩年時(shí)間，通過全面開展管理提升活動(dòng)，加快推進(jìn)中央企業(yè)管理方式由粗放型向集約型、精細(xì)化轉(zhuǎn)變，全面提升中央企業(yè)管理水平，向管理要效益。

　　國資委財(cái)務(wù)監(jiān)督與考核評價(jià)局局長沈瑩表示，中央企業(yè)要高度重視內(nèi)部控制體系建設(shè)與實(shí)施工作，按照自上而下原則，做好頂層設(shè)計(jì)與規(guī)劃，注重部門協(xié)同與配合，充分考慮企業(yè)實(shí)際，突出建設(shè)實(shí)施重點(diǎn)，切實(shí)抓好內(nèi)部控制的有效執(zhí)行。同時(shí)，要通過加強(qiáng)內(nèi)部控制評價(jià)和日常監(jiān)督檢查，促進(jìn)中央企業(yè)內(nèi)部控制體系的持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化。

　　據(jù)悉，國資委已經(jīng)起草了《關(guān)于加快構(gòu)建中央企業(yè)內(nèi)部控制體系有關(guān)事項(xiàng)的通知》，對中央企業(yè)開展內(nèi)部控制體系建設(shè)的重要內(nèi)容和工作提出了具體要求，即將對外印發(fā)。