中新網石家莊2月3日電 (陳林)3日一大早，天津寶光電子有限公司人事部專員王偉從天津來到了河北石家莊元氏縣，希望通過基層招聘解決單位存在的用工荒問題。這也是他第一次到縣城招聘。

　　當日，石家莊市2012年“春風行動”在元氏縣常山廣場啟動。記者從石家莊市勞動就業服務局獲悉，當天共有包括天津寶光電子有限公司、山東太平洋恩利食品有限公司等213家大中型企業前來招工，提供崗位近11500個，其中河北省外企業58家，進場務工人員達35000多人。

　　面對“包吃住月薪平均在2000元以上”的待遇，兩小時只有7、8個人有意向，北京新中物業管理有限公司負責招聘的閆女士直嘆“一線勞務工人越來越難招”。她告訴記者，每年春節工人流動性都很大，由于年齡等因素一些工人返鄉后就會留在當地，每年年后都會出現用工緊張情況。由于今年較往年“更緊張”，只能“正月里”到縣城招聘，希望可以多招一些員工。

　　相對于北京、天津、山東等外地企業，一些當地人更青睞本地企業。“畢竟在外打工不是一輩子的事情。”今年29歲的張建業曾在外地工作數年，他說如果京津等企業和本地薪水差距不是特別大，自己更愿意選擇留在家鄉。

　　在石家莊名企河北敬業集團的招聘展位前，前來應聘的人排了數米長隊。負責招聘的肖建國說，河北當地勞務輸出主要集中在北京天津等地，為了和這些外來企業搶人才，公司今年開出了月薪2500元以上的高薪待遇。元氏當地企業河北誠信有限責任公司孫軍強也表示，雖然公司工人薪水相比去年同期漲了15%左右，但一線工人依舊難招。

　　據了解，從2月6日至2月17日，石家莊各級人力資源市場還將集中舉辦23場農民工專場招聘會。各縣(市)、區利用當地廟會、大集市，也將有針對性地開展多場專場招聘活動。

　　石家莊市人社局局長高新城說，廣大農村勞動者在轉移就業中，還面臨著信息不靈、缺乏技能、維權困難等問題，目前部分地區、行業和企業也出現招工難的情況。“春風行動”系列活動就是要在用人單位和農村勞動者之間搭建起一座橋梁，幫助更多的農村勞動者實現轉移就業，幫助更多的企業招聘到合適人員。(完)