目前摩托羅拉(微博)移動中國公司的裁員在遭遇員工抗議后又出現(xiàn)新進(jìn)展。摩托羅拉移動中國區(qū)公關(guān)經(jīng)理司軒軍21日對記者表示，公司已于日前通過郵件與員工溝通了新的補償標(biāo)準(zhǔn)。

　　員工抗議后更新方案

　　8月13日，美國谷歌(微博)公司公布旗下的摩托羅拉移動發(fā)布裁員聲明，計劃裁員4000人。這次中國區(qū)的大裁員正是計劃的一部分。

　　因不滿裁員，17日摩托羅拉移動部分員工到北京望京地區(qū)的摩托羅拉移動中國公司大樓前，拉起條幅進(jìn)行抗議，希望就裁員問題能與公司平等對話。記者21日獲悉，摩托羅拉移動于日前向被裁員工發(fā)送郵件，更新了年假、公積金等補償標(biāo)準(zhǔn)。

　　司軒軍表示，對于補充住房公積金將一次性發(fā)放，而針對員工未休完的法定年假，將按照300%的標(biāo)準(zhǔn)支付補償；此外，公司年度業(yè)績?nèi)缛�部達(dá)標(biāo)，被裁員工仍將享受相關(guān)業(yè)績獎金。公司在中國區(qū)各地的離職補償金政策都是一致的。

　　高管前往南京溝通

　　摩托羅拉移動要求員工于21日12時前簽署協(xié)議，否則將執(zhí)行法律規(guī)定流程，員工將獲取比現(xiàn)在更少的補償。17日抗議活動的一名代表表示，21日上午仍有四五十人在會議室與公司尋求協(xié)商，但后來有很多人選擇了協(xié)議離職。

　　針對發(fā)生在南京地區(qū)的裁員，司軒軍也表示，公司全球主管研發(fā)的副總裁以及中國區(qū)總裁已到南京與員工進(jìn)行溝通。

　　一名仍未選擇簽署協(xié)議離職的摩托羅拉移動員工對記者表示，她對于公司強硬的態(tài)度十分不滿，公司仍在未與員工商議的情況下自行決定協(xié)議內(nèi)容，而本應(yīng)代表員工利益的工會組織也未能站出來替員工說話。據(jù)新華社