蘋果請(qǐng)第三方調(diào)查富士康工人權(quán)益

　　此前因代工企業(yè)工人保護(hù)問題在全球多地遭到抗議

　　本周一，深圳富士康舉行了春節(jié)后的首次大規(guī)模招工，數(shù)千名年輕求職者前往應(yīng)聘。就在同一天，受蘋果公司委托，美國公平勞工協(xié)會(huì)(Fair Labor Association，以下簡稱“FLA”)總裁奧萊特·范·希爾登率領(lǐng)的一個(gè)由勞動(dòng)力權(quán)益專家組成的審計(jì)小組也抵達(dá)深圳，開始對(duì)富士康深圳工廠展開工人權(quán)益調(diào)查。而幾天前，蘋果公司曾因工人保護(hù)問題在全球多地遭到抗議。   

　　>>事件

　　蘋果對(duì)供應(yīng)商展開調(diào)查

　　本周一晚間，蘋果通過官網(wǎng)宣布，應(yīng)蘋果公司請(qǐng)求，F(xiàn)LA將對(duì)蘋果最終產(chǎn)品組裝廠商進(jìn)行審計(jì)調(diào)查，此次審計(jì)調(diào)查將涵蓋90%以上的蘋果產(chǎn)品封裝工廠，其中包括富士康位于中國深圳、成都和鄭州的工廠。

　　據(jù)了解，F(xiàn)LA將就工作和生活條件采訪數(shù)千名員工，詢問的內(nèi)容包括他們的健康、安全、薪水、工作時(shí)長以及與管理層的溝通情況等。調(diào)查小組還將調(diào)查工廠的制造區(qū)、員工宿舍和其他設(shè)施，最終給出一個(gè)綜合的評(píng)估報(bào)告。據(jù)了解，首次評(píng)估的調(diào)查報(bào)告以及建議預(yù)計(jì)將于3月初在FLA的網(wǎng)站(www.fairlabor.org)上公布。

　　>>反應(yīng)

　　供應(yīng)商承諾配合調(diào)查

　　據(jù)了解，F(xiàn)LA成立于1999年，負(fù)責(zé)對(duì)成員企業(yè)的供應(yīng)商工廠進(jìn)行嚴(yán)格的獨(dú)立審計(jì)，確保成員企業(yè)及其供應(yīng)商能遵守FLA的工作環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。今年1月，蘋果加入FLA，是首個(gè)加入該組織的科技公司。

　　對(duì)于此次調(diào)查，蘋果CEO庫克表示：“我們認(rèn)為，任何一個(gè)地區(qū)的工人都有權(quán)擁有一個(gè)安全和公平的工作環(huán)境，這正是我們請(qǐng)求FLA對(duì)我們最大供應(yīng)商展開獨(dú)立評(píng)估的原因。當(dāng)前正在進(jìn)行中的這次調(diào)查在電子行業(yè)是史無前例的，無論在規(guī)模上還是范圍上。我們要感謝FLA的此次調(diào)查。”

　　作為被調(diào)查的一方，部分蘋果供應(yīng)商已在蘋果發(fā)布的公告中承諾，將盡可能地提供方便，配合FLA的調(diào)查。富士康零售部門主管、公司發(fā)言人胡國輝昨天在接受記者電話采訪時(shí)表示，F(xiàn)LA此次將對(duì)富士康在中國的至少4個(gè)廠區(qū)展開調(diào)查，預(yù)計(jì)將與數(shù)千名工人談話，調(diào)查將持續(xù)約兩周時(shí)間，涉及招工、薪酬、加班等整個(gè)用工環(huán)節(jié)。記者了解到，F(xiàn)LA的十多名代表目前已經(jīng)進(jìn)駐富士康位于深圳的龍華園區(qū)。

　　>>背景

　　蘋果在全球遭遇抗議

　　就在蘋果此次委托第三方機(jī)構(gòu)調(diào)查代工企業(yè)工人權(quán)益前幾天，蘋果公司遭遇了一場全球抗議。一些蘋果消費(fèi)者分別聚集在華盛頓西區(qū)、舊金山、紐約、倫敦、悉尼和班加羅爾等地的蘋果零售店外，舉行請(qǐng)?jiān)负涂棺h示威活動(dòng)，要求蘋果制定相關(guān)的工人保護(hù)戰(zhàn)略，以應(yīng)對(duì)部分蘋果代工企業(yè)出現(xiàn)的“血汗工廠”現(xiàn)象。截至目前，已有25萬人通過網(wǎng)絡(luò)簽名加入了請(qǐng)?jiān)傅男辛小?/p>

　　2010年，富士康在華工廠發(fā)生了多起員工跳樓自殺事件，引發(fā)國內(nèi)乃至全球業(yè)界對(duì)富士康用工環(huán)境的高度關(guān)注。而在更早之前的2006年，《紐約時(shí)報(bào)》以一系列報(bào)道揭露了富士康惡劣的用工環(huán)境，令蘋果公司受到了巨大的壓力，也正是從那個(gè)時(shí)候起，蘋果開始每年對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審計(jì)。

　　>>關(guān)注

　　切莫流于公關(guān)作秀

　　對(duì)于蘋果公司此次舉動(dòng)，國內(nèi)IT行業(yè)資深律師、中國網(wǎng)絡(luò)法律網(wǎng)首席法律顧問趙占領(lǐng)律師認(rèn)為，從法律層面講，蘋果沒有權(quán)力為供應(yīng)商設(shè)定一個(gè)工人權(quán)益或者用工標(biāo)準(zhǔn)，但作為供應(yīng)合同的當(dāng)事人，蘋果擁有選擇權(quán)，即如果供應(yīng)商在對(duì)待工人權(quán)益方面達(dá)不到蘋果的要求，蘋果可以選擇其他的供應(yīng)商。

　　“在目前的供應(yīng)鏈條內(nèi)，蘋果占據(jù)了強(qiáng)勢地位，供應(yīng)商應(yīng)該會(huì)重視蘋果的相關(guān)要求以及此次調(diào)查得出的評(píng)估結(jié)果。”趙占領(lǐng)表示，但他個(gè)人對(duì)于最后的效果有一些擔(dān)心，“從動(dòng)機(jī)來看，蘋果做出此舉有很大一部分原因是出于平息近年來越來越大的輿論壓力，存在公關(guān)作秀的成分，沒有顯示出足夠的積極性、主動(dòng)性。”趙占領(lǐng)建議蘋果以及FLA應(yīng)該尋求勞動(dòng)檢查等行政部門的支持和配合。

　　中國移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟常務(wù)副理事長兼秘書長李易也表示，蘋果現(xiàn)在無論在生產(chǎn)還是銷售環(huán)節(jié)都顯露出了一些“霸權(quán)主義”，在以利潤為導(dǎo)向的前提下，很難真正做到去關(guān)心中國代工企業(yè)的員工工作、生活環(huán)境。

　　■相關(guān)

　　蘋果股價(jià)創(chuàng)下新高

　　北京時(shí)間周一晚間，蘋果股價(jià)首次突破500美元，盤終收于每股502.6美元，創(chuàng)下歷史新高。按市值計(jì)算，蘋果目前已是全球最大公司(4560億美元)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于排名第二的埃克森美孚(4020億美元)。在科技行業(yè)中，蘋果的市值甚至高于谷歌(微博)(1989億美元)和微軟(微博)(2567億美元)的市值總和。

　　受到2012財(cái)年第一季度靚麗財(cái)報(bào)以及上一季iPhone及iPad銷售額創(chuàng)紀(jì)錄的強(qiáng)勁刺激，蘋果股價(jià)最近兩周持續(xù)走高。4個(gè)月前，蘋果股價(jià)首次突破400美元大關(guān)；16個(gè)月前，股價(jià)首次突破300美元；2009年10月，股價(jià)首次突破200美元；3年之前，蘋果股價(jià)僅為78.20美元。這意味著，在這3年當(dāng)中，蘋果股價(jià)累計(jì)漲幅超過500%。

　　■鏈接

　　蘋果封殺富士康題材游戲

　　上周五，iPhone游戲《手機(jī)故事》(Phone Story)的開發(fā)商Molleindustria宣布，將向富士康跳樓幸存女工田玉捐獻(xiàn)游戲銷售全部所得款項(xiàng)6047美元。

　　《手機(jī)故事》反映了一款智能手機(jī)從剛果礦山出產(chǎn)原材料到中國富士康組裝工廠制造完畢的全過程，揭示了曾經(jīng)輝煌的手機(jī)最終變成電子垃圾的命運(yùn)，里面還包含富士康員工的跳樓內(nèi)容，令蘋果公司感到不快。這款游戲去年9月在iOS商店上架僅3個(gè)小時(shí)就遭到蘋果封殺，目前手機(jī)版游戲只在Android Market發(fā)行，但同時(shí)提供網(wǎng)頁和桌面版游戲。

　　對(duì)于向富士康跳樓幸存女工捐款一事，游戲開發(fā)者通過《手機(jī)故事》網(wǎng)站解釋稱：“我們認(rèn)為，6000美元對(duì)一家機(jī)構(gòu)而言不是什么大錢，但它對(duì)一位每月曾掙130美元(合人民幣820元)的女工來說有一定意義，因此我們將田玉作為第一筆捐款的受贈(zèng)人。”

　　2010年3月17日，來自湖北老河口市鄧崗村的女工田玉在富士康深圳龍華街道百合園宿舍四樓跳樓，是富士康系列跳樓事件中最年輕的一個(gè)員工，當(dāng)時(shí)她只有17歲，入職僅一個(gè)多月。萬幸的是，田玉沒有身亡，但腰部以下完全失去了知覺。事件發(fā)生后，富士康與田玉家人簽署協(xié)議，支付了18萬元補(bǔ)償金。

　　■新聞延伸

　　iPhone利潤分配

　　美國三位教授此前發(fā)布的《捕捉蘋果全球供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)利潤》論文顯示，2010年，蘋果每賣出一臺(tái)iPhone，就獨(dú)占58.5%的利潤；拿走iPhone第二大塊利潤的是塑膠、金屬等原料供應(yīng)商，占21.9%；韓國憑借技術(shù)輸出，享有的利潤排名第三，為4.7%；而承擔(dān)iPhone零部件組裝任務(wù)的中國工人最后得到的利潤僅為2%。

　　iPad利潤分配

　　經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織韓國代表部近日披露，蘋果公司每臺(tái)iPad的利潤達(dá)150美元，為銷售價(jià)格的30%。作為iPad生產(chǎn)基地的中國分得的利潤卻少得可憐，以工資形式返還給中國工人的薪水僅為每臺(tái)8美元(占1.6%)，而iPad主要零部件供應(yīng)產(chǎn)地韓國所得到的收益為每臺(tái)34美元(占6.8%)。