早報記者 周玲

　　韓國LG顯示公司（下稱LG）昨天證實，其南京工廠確實發生了停工，但昨日下午已經與工人協商完畢，工廠的供貨不會受到影響。

　　路透社援引LG首爾發言人昨日的回應稱，“LG正在與南京市政府一起和工人對話，以求順利達成協議，希望問題很快得到解決。”

　　停工的起因是年終獎發放問題。

　　LG南京工廠一位生產線上的班長（一個班近百人）昨日對早報記者表示，公司因今年業績虧損年底決定降低員工福利，從往年3個月工資年終獎降為1個月工資，引發員工不滿。

　　按路透社的說法，該工廠中，韓國員工的年終獎金相當于6個月工資。從12月26日起，LG南京工廠一線員工開始離開生產車間。27日，一些員工出現過激行為。27日晚間傳來消息，LG做出讓步，把員工年終獎從原來的1個月工資增加為2個月工資。（編注：LG方面對這一系列說法未予確認。）

　　“如果一開始就決定給員工發2個月工資年終獎，員工也不會鬧事。”前述班長說，如果員工27日仍然理性停工表達不滿，并不會招致警察入駐工廠，這種局面并不是員工想見到的。

　　這位班長透露，“員工通過QQ群等渠道發泄自己的不滿情緒，最終達成共識，決定從26日停工以表達不滿。剛開始，大家表達訴求還是很理性的，但是27日有少數員工情緒激動，這次停工也沒有組織者，沒有人能夠勸住這些員工的過激行為，發生了打砸等比較惡劣的行為。一線員工幾乎都是20歲左右的年輕人，很難聽別人的勸，有的員工已經決定明年不在LG干了，更不會顧后果。”

　　LG昨天的回應相對善意，其稱，年終獎降低的依據是公司盈利狀況。言下之意，今年公司業績不好。今年，全球液晶面板產業陷入巨虧。

　　“公司業績是虧損，但我們員工還是非常辛苦的，我們一年要工作300天左右，不加班的話一個月收入只有1000多元，而且公司不會允許你不加班，加班的話工資能拿到2500-3000元左右，一個月年終獎確實太少了。”有員工這樣說。

　　LG南京工廠生產LCD模組。在整個液晶面板產業布局中，中國承接最多的正是液晶面板模組生產，模組廠用工多，且技術含量低。

　　至截稿時，早報記者獲悉，LG南京工廠員工已經不再鬧事，但工廠仍然沒有恢復正常生產。