據(jù)新華社電 日前，奢侈品牌古馳(GUCCI)卷入工作環(huán)境嚴(yán)苛、超時(shí)加班、拖欠加班費(fèi)及濫用勞務(wù)派遣等勞動(dòng)爭(zhēng)議后，13日深圳市人力資源保障局回應(yīng)：已開(kāi)始對(duì)古馳全面調(diào)查。

　　勞務(wù)派遣存法律漏洞

　　13日上午，深圳市人力資源保障局召開(kāi)會(huì)議，向社會(huì)通報(bào)古馳勞資糾紛的相關(guān)處理進(jìn)展。

　　該局勞動(dòng)關(guān)系處處長(zhǎng)李淯表示，已注意到媒體此前對(duì)這一事件的報(bào)道，將根據(jù)媒體及員工反映的情況，從用人單位、用工單位及古馳規(guī)章制度等方面對(duì)該勞資糾紛進(jìn)行全面調(diào)查。目前相關(guān)調(diào)查已經(jīng)展開(kāi)。

　　對(duì)于目前爭(zhēng)議較大的古馳是否濫用勞務(wù)派遣逃避監(jiān)管的問(wèn)題，深圳市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)支隊(duì)長(zhǎng)牛西平表示，當(dāng)前我國(guó)法律在界定是否適用勞務(wù)派遣上存有漏洞。據(jù)了解，其他一些跨國(guó)企業(yè)也存在這種勞務(wù)派遣行為，但目前法律尚無(wú)法對(duì)此認(rèn)定及處罰。

　　而由于古馳采用“勞務(wù)派遣”導(dǎo)致的深圳勞動(dòng)部門(mén)“異地監(jiān)督”的問(wèn)題，牛西平表示，雖然有難度，但深圳勞動(dòng)部門(mén)會(huì)全力調(diào)查。

　　員工稱(chēng)古馳轉(zhuǎn)移視線

　　對(duì)一些辭職員工提出古馳要求其“先下班再返回工作”的情況，牛西平表示，如果存在這種行為，“毫無(wú)疑問(wèn)是違法”。

　　12日凌晨，古馳中國(guó)有限公司傳訊總監(jiān)表示，已撤換了相關(guān)管理人員，“原因是其行為與公司相關(guān)管理制度不符。”而辭職員工則表示，這是古馳轉(zhuǎn)移輿論注意力。

　　昨日，深圳市總工會(huì)約見(jiàn)了古馳大中華區(qū)行政高層。深圳市總工會(huì)敦促古馳中國(guó)公司對(duì)事件進(jìn)行認(rèn)真全面的調(diào)查和反省。