羅湖區(qū)人力資源局稱“監(jiān)管尷尬”

　　新快報(bào)(微博)訊 記者 陳小向 報(bào)道 10月8日，新快報(bào)率先以《深圳GUCCI店是“血汗工廠”》(A08版)報(bào)道古馳深圳店辭職員工控訴工作期間遭遇非人性管理。昨日，深圳市羅湖區(qū)人力資源局對(duì)此回應(yīng)，表示已展開調(diào)查，但古馳公司在上海注冊(cè)，深圳店只是其“一個(gè)柜臺(tái)”，“監(jiān)管非常尷尬”。

　　該局勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)長(zhǎng)王麗君介紹說，盡管位于萬象城的GUC-CI 門店非常顯眼，但在深圳卻查不到任何GUCCI的工商登記和注冊(cè)信息。“如果在轄區(qū)內(nèi)沒有登記信息，我們?nèi)粘５谋O(jiān)管也非常尷尬。”王麗君稱，希望市場(chǎng)監(jiān)督管理部門也介入到企業(yè)的管理。她表示，GUCCI深圳店員工大部分屬于勞務(wù)派遣，勞動(dòng)關(guān)系隸屬于地處南山區(qū)的南油外服公司，而用工關(guān)系在羅湖。此前，監(jiān)察大隊(duì)曾試圖聯(lián)系企業(yè)負(fù)責(zé)人和員工調(diào)解，但沒有效果。

　　對(duì)于辭職員工的代表律師提出“綜合工時(shí)”適用合法性問題，該局法制科負(fù)責(zé)人馬驛認(rèn)為，當(dāng)前的司法解釋未明確規(guī)定在上海審批的“綜合工時(shí)”能否在深圳適用。

　　綜合工時(shí)制

　　可不按每天8小時(shí)、每周5天來分配工作時(shí)間，但是每月總實(shí)際工作時(shí)間不應(yīng)超過標(biāo)準(zhǔn)，超過部分算加班時(shí)間支付酬勞。