荊楚網消息 (楚天金報)  記者楊小粵報道：自8月初富士康宣布將未來可年產6800萬臺(件)的全球最大臺式電腦基地布局武漢后，招工無疑成了富士康武漢園區的一件大事。而該公司最新招工簡章顯示，該公司將新招2.2萬人，此外，富士康武漢園區還要加薪。

　　從招工簡章來看，本次招聘將有部分員工需先到深圳園區培訓6-10個月，期滿調回武漢工作。薪酬方面，試用期間，普工工資(含加班費、津貼)為1600元-2200元，轉正后工資調整為2200元-2800元(含加班費、津貼)，而在深圳園區培訓的員工，試用期間會得到異地津貼250元/月，試用期工資為2000-2600元。此外，端午、中秋等節日有禮金，春節開工有紅包，員工每周至少可以保證休息一天，加班時間每天不超過2.5小時。

　　據測算，與之前相比，此次普工每月可多掙至少400元，此次加薪，也是富士康全國加薪中的一部分。以富士康深圳廠區為例，在6月1日將深圳廠區普工基本工資從900元加到1200元，上調30%，并宣布10月也有新一輪加薪，其中每月底薪可調至2000元的生產線工人約占深圳廠員工總數的85%。

　　有專家認為，富士康引領的是中國制造業一次加薪潮，“‘中國制造’的發展環境正在發生深刻的變化，2010年的‘世界工廠’注定將要發生些什么”，不過也有觀點認為，加薪將進一步榨干毛利，對內地制造業形成一定沖擊。