這幾名工人報告單上顯示的尿汞超標比正常值高達五倍(小圖)。

　　高明區政府昨通報事件情況

　　近600名員工仍在等待送檢結果

　　該公司6條液態汞生產線全線封閉

　　文/記者 李傳智 圖/記者 何波

　　昨日，佛山市高明區政府及佛山市電器照明股份有限公司(以下簡稱：佛山照明)就佛山照明高明分公司部分員工尿汞超標事件分別召開通報會。會上，佛山照明就此事做出公開道歉，并承諾要對事件中出現尿汞超標的員工負責到底。目前，發生員工尿汞超標的佛山照明高明分公司已緊急封閉了企業6條液態汞生產線，而已送省職防院體檢的約590名員工仍在等待最終的尿樣檢測報告。

　　發生尿汞超標事件的佛山照明高明分公司于2005年12月30日正式投產，主要產品有T8、T5細管徑高效節能熒光燈等。此前，T8車間排氣工序有部分生產線使用液態汞，而T8車間現有在崗工人671人。從今年11月6日到12月中旬，該公司23名工人自行到廣州市職業病防治院或省職防院檢測后，均得到尿汞超標的結果，便到省、市、區衛生監督部門投訴。

　　昨日，據佛山市高明區政府通報，事發后，該區迅速成立專責工作小組，全面了解佛山照明部分員工反映檢測超標及其引起的相關問題。

　　隨后，佛山照明也分批組織全廠590名員工，由省職防院采樣統一檢查，并安排3名此前已檢測出尿汞超標的員工入院接受治療，另外16名員工已同意到市職防所接受診斷，還有4名正在積極動員其參加治療。

　　12月24日，高明區衛生監督部門封閉了企業余下的6條使用液態汞的生產線，并責令整改。昨日，佛山照明給上訪員工發放了工資，并落實了職工使用勞動防護用品。

　　當事員工

　　一年來經常失眠、掉頭發

　　2007年入廠打工的彭正家是第一個自行檢測發現尿汞超標的工人，調到佛山照明高明分公司后，他每天所做的工作就是往機器里灌注水銀，平均每兩天要接觸大約7公斤的水銀。去年開始，他和工友們陸續出現失眠、頭痛、頭發脫落等不適。

　　近期，彭正家自行到廣州市職防院進行尿汞檢測，發現其尿樣中汞含量竟是正常值的5倍。“工友們知道后陸續去檢測，結果23人都被測出尿汞超標。”昨日，彭正家和工友們說，入廠以來，廠方從不提供口罩，手套也是一星期一換，“雖然在液態汞和汞蒸氣環境下作業，但公司沒有安排過我們體檢。”

　　佛山照明

　　事件暴露生產管理存在漏洞

　　昨日，佛山電器照明股份有限公司董事、副總經理劉醒明表示，出現這次事件，公司應承擔主要責任。為此，公司對高明分公司T8車間部分尿汞超標的職工表示慰問和歉意。同時，公司決定，在員工治療期間，公司全部負責，工資、營養費照發。據他介紹，擁有50多年歷史的佛山照明，最初所有生產線使用的都是液態汞。這幾年，公司積極投入技術改造后，已有80%改成了固汞生產線，此次出現員工尿汞超標的生產線是未改造完成的液態汞生產線。昨日，記者來到T8車間時看到，這些生產線都已貼上封條，劉醒明表示，如果不改造好，這些生產線不會再開工。

　　政府通報

　　590人尿檢報告將及時公布

　　昨日下午，據高明區副區長俞宙虹通報，事件發生至今，調處工作已基本得到落實。目前，前一批自行進行尿汞檢測的工人自費體檢時產生的體檢、交通、住院、診療等費用，廠方已予報銷，未上班期間的工資補償問題勞資雙方也達成了共識。

　　另外，佛山照明會盡快安排尿汞超標員工到省市醫療機構接受治療。事發后，已有約590名員工接受了省職防院的尿樣檢測。俞宙虹表示，目前，檢測結果仍在復核階段，但一定會及時公布。對于部分已檢測出尿汞超標的員工拒絕接受治療的問題，政府還將積極和企業一起做好思想工作，確保所有出現尿汞超標的工人都能接受治療。同時，政府還將邀請專家，到佛山照明開展職業病防治講座，消除尿汞增高員工的恐慌情緒。

　　驗尿工作將制度化

　　佛山電器照明股份有限公司董事、副總經理劉醒明：只要是接觸汞危害崗位的工人，或多或少都會出現尿汞超標的情況。可以說，在用汞行業是普遍存在的。這次事件中，佛山照明存在管理不完善的地方，從現在開始，公司將配備專職驗尿人員，購買并配備相應設備，使公司驗尿工作形成制度化。

　　公司不辭退患病員工

　　佛山照明總公司人力資源部經理盧瑞津：部分尿汞超標員工在訴求中提出終止勞動關系。但是，公司認為，在員工患病期間，依據《職業病防治法》等有關規定，公司是不能與勞動者解除勞動關系的。另外，有員工提出各項賠償，但我們認為在具備法定資質的職業病防治機構診斷出來之前，提出賠償還不是時候。

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