每經(jīng)記者 曹晟源 盧曦 發(fā)自上海

　　昨日，記者從杭州市勞動保障監(jiān)察支隊(以下簡稱監(jiān)察支隊)了解到，關(guān)于可口可樂“討薪門”事件，監(jiān)察支隊給出了《大學(xué)生“臥底”可口可樂事件的后續(xù)情況通報》(以下簡稱《通報》)，就相關(guān)焦點問題進行了回應(yīng)。

　　同時警方也向《每日經(jīng)濟新聞》表示，糾紛中的大學(xué)生現(xiàn)在并未被拘留。

　　據(jù)記者了解，監(jiān)察支隊于近日分赴德清縣、杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)白楊派出所，對德清縣志強企業(yè)管理服務(wù)有限公司(以下簡稱志強公司)、杭州市中萃食品有限公司(以下簡稱中萃公司)以及大學(xué)生本人等進行了相關(guān)情況調(diào)查。

　　監(jiān)察支隊回應(yīng)稱：事件的焦點之一是合同問題，經(jīng)監(jiān)察支隊核實，4名大學(xué)生均為全日制在校大學(xué)生，按照《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》規(guī)定，在校大學(xué)生勤工儉學(xué)不視為就業(yè)，與用人單位不建立勞動關(guān)系。

　　在調(diào)查中監(jiān)察支隊還發(fā)現(xiàn)，志強公司與中萃公司分別簽訂了《勞務(wù)派遣協(xié)議》、《加工承攬合同》，加工承攬與勞務(wù)派遣有著一定的區(qū)別，而小梁等四名大學(xué)生雖然隱瞞身份，但是與志強公司簽訂的是勞動合同，在加工承攬崗位上從事輔助工工作，因此，不是勞務(wù)派遣人員。

　　薪酬問題是事件另一個焦點。《通報》中再次確認，志強公司不構(gòu)成無故拖欠勞動者工資行為，事實上雙方也沒有建立勞動關(guān)系。志強公司也按照杭州市最低工資標準支付報酬。截至目前，4名大學(xué)生都已結(jié)清勞動報酬，同時大學(xué)生提出的“退還社會保險費”申請也已交給志強公司。

　　至于同工同酬問題，監(jiān)察支隊則表示，由于志強公司與杭州中萃食品有限公司是兩個不同的法人主體，而大學(xué)生在加工承攬崗位上工作，原則上，兩個不同的主體之間不存在同工同酬問題。

　　此外，學(xué)生與志強公司的糾紛問題，警方也正在調(diào)查處理之中。相關(guān)民警說，這一事件還需進一步調(diào)查，派出所方面對此非常慎重。他表示，處理過程中不會傾向于任何一方，將公正辦案。同時表示小梁目前并未被拘留。

　　昨日，記者也從關(guān)注小組成員趙剛(化名)處證實，小梁目前并沒有被限制自由。