“沃爾瑪被指裁員事件”追蹤

　　本報訊 (記者 張曉蕊) 沃爾瑪員工持續一周的抗議“變相裁員”談判取得階段性成果。昨日，記者了解到，沃爾瑪中國區總裁陳耀昌上周五晚間表態稱，將只在新開店執行“組織結構優化”計劃，既有門店仍然維持5級人事管理構架，新開門店調整為4級。

　　記者昨日聯系到沃爾瑪的員工7人談判小組中一人，據其透露，“公司承諾此前的優化計劃全部作廢，各部門恢復正常，就當優化事件沒有發生過。”

　　一位此次在“優化”之列的員工昨日對記者表示，周六他已經接到通知，今日起可以回到沃爾瑪上班，但需要簽署一份相關協議。內容大致為公司暫停組織優化政策，但5月31日后員工再從公司離職，將不再享有補償金。這位員工表示，他已經與幾位同事商定，在限定日期前離開，因為擔心回去后不再有發展空間，否則“緩和期”過后再離開公司就沒有任何獲賠機會。

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