晨報訊(記者 肖丹)外資零售巨頭沃爾瑪正陷入一場“裁員”風波之中。由于沃爾瑪內部要進行“組織機構資源優化整合”，沃爾瑪將對全國范圍內的門店進行人員優化整合。這個方案讓部分沃爾瑪員工認為是“變相裁員”。

　　昨日有媒體報道，沃爾瑪此次整合幾乎涉及中國區域內的所有店面，除了部門經理、主管、員工的崗位減少外，副總經理崗位也相應減員一人，常務副總經理減員一人。自上周開始，沃爾瑪眾多員工就陸續接到人力資源部門的電話，要求他們接受公司降職降薪或買斷合同，若本人不能盡快表態，那么公司將在規定的時間后默認其簽訂了買斷合同。

　　昨天下午，沃爾瑪北方區公關經理黃里對北京晨報記者表示，這次整合并不是“裁員”，公司方面已經為他們提供了選擇。她告訴記者，沃爾瑪每家門店的管理層級分為五級，在此次調整中，將會有其中一級被整合掉，變成四級。整合下來的人員將會被派到其他門店，其中主要是新開店面，“新店的發展空間更大，員工也有更好的發展空間。”黃里強調說，培養人才并不是一件容易的事，沃爾瑪還要在中國大力發展，不會輕易辭退員工。據她介紹，北京各店將會有5至6名人員被 “優化”。記者估算了一下，目前沃爾瑪在北京有7家門店，也就是說有40名左右的員工將被“優化”。