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三諾生物超三成員工無社保 多稅收優惠政策遭疑

http://www.sina.com.cn  2011年11月28日 18:00  財經網

  【《財經》綜合報道】 據國際金融報報道,根據三諾生物招股書顯示,報告期內(2008年至2011年1月-6月)三諾生物社保一直未全額繳納,截至目前,仍有超過三成的員工未繳納社保。

  報道還指出,與社保對應的公積金更是從2010年才開始繳納。據三諾生物招股書披露,該公司為員工按規定辦理的社會保險和住房公積金的起始時間為2010年12月,這意味著該公司上市前8個月才開始為員工正常繳納“五險一金”。

  按照《勞動保障監察條例》規定,用人單位向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額時,瞞報工資總額或者職工人數的,由勞動保障行政部門責令改正,并處瞞報工資數額1倍以上3倍以下的罰款。

  報道還指出,三諾生物成享受的多重稅收優惠也存在疑問。

  根據《財政部、國家稅務總局、海關總署關于鼓勵軟件產業和集成電路產業發展有關稅收政策問題的通知》(下稱“通知”)規定:新辦軟件企業自獲利年度起,享受第一年和第二年免征企業所得稅,第三年至第五年減半征收企業所得稅的規定。三諾生物從2005年起開始享受此項稅收優惠,即2005年至2006年免繳企業所得稅,2007年至2009年減半繳納企業所得稅。

  《通知》里規定,軟件企業的認定按軟件企業的認定管理辦法執行,而《軟件企業認定標準及管理辦法》(下稱“辦法”)規定,從事軟件產品開發和技術服務的技術人員占企業職工總數的比例不低于50%。但據三諾生物招股書披露的信息,截至報告期末,三諾生物共有研發人員52名,占員工總數的10.22%。另外,報告期內(2008年至2011年1-6月)各年員工平均人數為178人、260人、433人、494人。由此可見,即使2008年研發人員就已達到52名,研發人員占企業職工總數的比例也遠未達到《辦法》中的50%要求。

  《通知》中規定:軟件企業和集成電路生產企業年審不合格的企業,取消其軟件企業或集成電路生產企業的資格,并不再享受有關稅收優惠政策。顯然,至少從2008年以后,三諾生物的軟件企業資質就應該被取消,其2008年至2009年間享受減半征收的總計超400萬元的稅收優惠款項應當退還,但招股書中對此并未提及。

  關于三諾生物的高新技術資質,《高新技術企業認定管理辦法》對企業研究開發費用總額占銷售收入總額的比例有明確規定:近一年銷售收入在5000萬元至2億元的企業,比例不低于4%;而三諾生物今年上半年的研發費用僅為2.57%,遠低于《高新技術企業認定管理辦法》的要求,這也將致使三諾生物損失10%的稅收優惠。按今年上半年的盈利預測,三諾生物全年將因此損失千萬元。

  三諾生物首發申請是在11月11日獲發審委通過,在深交所創業板上市。

  公司主營業務是利用生物傳感技術研發、生產、銷售即時檢測產品。公司主要產品為微量血快速血糖測試儀及配套血糖檢測試條,構成血糖監測系統,主要用于血糖監測。募集資金投向生物傳感器生產基地項目、生物傳感器技術研發中心項目及營銷網絡建設項目。

  根據公告,公司募集資金主要用于生物傳感器生產基地項目、營銷網絡建設項目、生物傳感器技術研發中心項目。不過,三諾生物同時提示,募投項目產能市場消化和募資項目新增折舊及攤銷是本次募投項目未來面臨的主要風險。

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