2011年7月1日，深圳，GUCCI專賣店。 強子 / 東方IC

　　該公司聲明稱，雙方達成合理的和解方案，不過未透露協議具體內容

　　【財新網】(記者 屈運栩)日前多方關注的古馳(Gucci)深圳門店虐工事件以和解收場。深圳市總工會促成和解，目前雙方并未就和解內容對外公布。

　　9月，古馳深圳門店五位離職員工在網上發表《集體辭職的古馳員工致古馳最高管理層的一封公開信》，稱員工在深圳Gucci旗艦店工作期間，每天站立超過14個小時，其間不得休息、喝水及進食，孕婦也未能得到特殊照顧。員工對丟失貨品實行連坐制等管理方式表示不滿。

　　該五名員工在公開信中要求古馳賠償長期拖欠的加班費，向被迫辭職員工支付經濟補償金同時賠償因在惡劣勞動條件下造成的身體傷害。

　　該事件受到多方關注，包括全國中國總工會、深圳市總工會在內的多個部門表示一旦查實古馳的相關做法，應予以處罰。

　　10月25日，深圳市總工會表示，在其協調下，經過多輪協商，古馳事件中的勞資雙方依法達成和解協議，員工和企業雙方對協商結果都表示滿意。

　　五位離職員工的代理律師楊乾武亦向財新記者表示案件已和解，不過不方便接受任何采訪。

　　古馳公司也發表聲明稱，已和幾位前深圳員工達成和解。聲明稱：在充分考慮這些前員工的訴求以及社會各方的反饋后，最終達成了合理的和解方案。古馳公司同時非常感謝深圳市總工會所做的工作。

　　公司同時表示“古馳將持續加強在中國的企業管理能力與組織結構，改善員工的福利、培訓與其他管理系統。古馳在中國取得的快速成長有賴于廣大員工的努力。作為一家負責任的企業，我們將真誠傾聽員工的聲音，并繼續提倡尊重和關懷員工的管理原則，同時營造良好的工作環境。”

　　員工和古馳公司均未透露和解的具體內容。古馳公司公關人員表示，雙方已經就和解簽署保密協議，同時否認網傳古馳會建立工會的消息。