中鋼協：季度定價存在不足，不是“一方怎么說，就怎么辦”

　　早報記者 官平

　　“鐵礦石定價模式尚未確定，還有待觀察，現在還處于供需雙方爭論階段。”昨日，中國鋼鐵工業協會常務副會長羅冰生在安徽合肥舉辦的一次鋼鐵行業會議上稱，由于三大礦商(指巴西淡水河谷、澳大利亞力拓、必和必拓)單方面推行的指數季度定價存在不足，目前正在商討推出另一種定價模式。

　　南京鋼鐵聯合有限公司董事長楊思明稱，由于鐵礦石成本高漲，當前鋼鐵產業鏈上的利益分配嚴重失衡，與三大礦商談定價模式幾乎“沒有商量余地”。

　　據羅冰生介紹，9月份在東京召開世界鋼鐵協會年會，鋼鐵企業共同的反饋是“現行指數按季定價造成鋼價大幅波動，周期越來越大”。

　　從去年11月份起，必和必拓等鐵礦石巨頭就提出要改變定價模式。羅冰生說，當時的鐵礦石談判是在“嚴重供不應求”的情況下接受指數季度定價的。

　　原寶鋼集團鐵礦石基準價格中國談判團首席代表劉永順昨日在同一場合稱，目前鐵礦石“被指數化”與“被金融化”是一個趨勢，現在要適應這一趨勢，但是定價模式還有待深度探討。

　　今年4月份，三大礦商打破長協機制，正式推出指數季度定價。羅冰生強調，鐵礦石定價模式不是“一方怎么說，就怎么辦”，到底怎么定價，還有待觀察。

　　羅冰生指出，指數季度定價本身缺乏代表性，它采集的是把中國鐵礦石到岸價，作為指數的基數，但大約只占實際進口量的20%，此外還是通過電話的辦法采集的，在實際執行當中，實際價格和合同價格有個差距，可能會影響它的科學性。

　　他還說，成交價對指數帶來的影響沒有考慮，全球來看，所謂指數定價就是從現貨礦來定的，只有中國有現貨礦，代表性也有待考慮。對于目前中國是否推出自己的指數，羅冰生稱“還在討論中”。

　　劉永順還稱，指數定價是有問題的，但它也是目前最好的定價模式。

　　對于今后的定價模式，中國五礦化工進出口商會會長徐旭稱，“是不是指數定價，還要供需雙方進行博弈，而且這不只是中國鋼企的事情，還需歐洲鋼協一起和礦商博弈。”

　　記者手記

　　礦企上天堂，鋼企下地獄

　　早報記者 官平

　　演講臺上的南京鋼鐵聯合有限公司董事長兼CEO楊思明，西裝革履，滿臉微笑。昨天，他再次出現在合肥的鋼鐵原燃料市場論壇上。

　　由于鐵礦石定價模式生變，因此今年中鋼協、五礦商會等協會商會及鋼企領導多次舉辦或出席行業會議，討論“行業對策”。今年4月份，楊思明在參加合肥一次鋼鐵會議上說出鋼鐵企業的“無奈”。

　　在那次鋼鐵會議上，楊思明無奈地稱，鐵礦石談判狀態讓鋼企很無奈，由于鐵礦石和其他原料成本上漲過快，國內鋼廠消耗完現有庫存后將在6月份迎來最困難的時期。他稱，三大礦商在季度定價和漲幅方面一旦成為現實，將對鋼企生產安排造成麻煩，6月份后鋼企將面臨嚴重虧損。

　　如今，指數季度定價已經成為現實，鋼企銷售利潤大幅下降。據中鋼協常務副會長羅冰生提供數據，今年1-8月大中型鋼鐵企業銷售利潤率只有2.92%，低于我國工業行業的平均盈利水平，全行業仍處于高成本低效益的狀態。

　　現在，楊思明同樣很無奈，因為他的話明顯應驗了。楊思明說：“現在礦企上了天堂，鋼企卻下了地獄，一個變成了富翁，一個變成了乞丐。”由于鋼鐵行業“壟斷加上供求關系”的現狀，鋼鐵企業對原材料定價沒有發言權，也沒有商量余地。

　　根據力拓公布的未經審計的財報，其2009年凈利潤同比上升33%，至48.72億美元，凈負債從2008年底的387億美元減少至189億美元。而必和必拓發布的截至2009年12月31日的半年財務公報，其2009年下半年實現凈利潤61.35億美元，同比增長134.4%。

　　楊思明提議，實際上公平的定價機制應該根據鋼材價格作為基數，此外還要考慮企業投入資金、技術、風險及供求關系調節系數。

　　不過，楊思明還是有些欣慰，“今年公司凈利潤估計還能保證12億元”。楊思明說，鋼鐵行業目前這個情況，“搞鋼鐵的不能做單一的鋼鐵，還要做非鋼產業，目前打算投入30到50億元去做”。

　　楊思明調侃說，現在搞鋼鐵不如去搞礦，南鋼在合肥的一個礦目前效益已經占南鋼整體的40%，“幾千人的公司，不如兩個人去搞期貨”。