年收入4000萬元，其中股權激勵所得高達3800萬元以上

　　信息時報訊 (記者 葉靜) 風水輪流轉，今年的天價薪酬之王被格力董事長朱江洪以4000萬元奪得，不僅他高薪，其總裁董明珠以僅少于其12萬元的年收入居中國A股上市公司高管薪酬亞軍。記者了解到這筆薪酬主要是通過股權激勵的方式獲得的。昨日格力電器的股票大漲7.6%，以23.50元/股收盤。

　　上周五，格力電器3.43億股限售股解禁上市流通，占公司總股本比例的27.42%。具體來看，此次解禁股份主要有三部分組成，分別是大股東珠海格力集團，解禁2.06億股；二股東河北京海擔保投資公司，解禁1.21億股；第三部分則是來自公司2007年股權激勵對象持有的1604萬股限售股。第三部分解禁股始于股改時的激勵股權，因此雖然占股本比例僅為1.28%，但是解禁壓力較大。

　　在2008年4月2日解禁的限售股中，分別有朱江洪和董明珠所獲得的第二批股權激勵250萬股，持股成本為3.87元。以2008年12月31日格力電器的收盤價19.44元計算，2008年朱江洪及董明珠的股權激勵所得分別為3892.5萬元。

　　雖然2008年年報沒有出來，但根據2007年朱江洪和董明珠二人年薪分別為145萬元和133萬元計算，二人2008年總收入均超過4000萬元。在此次即第三次股權激勵股份解禁后，2009年朱江洪和董明珠將再獲得近4000萬的收入。至此，比董明珠年薪高12萬的朱江洪一舉成為中國資本市場新的薪酬之王。

　　根據資料顯示，朱江洪和董明珠在此次股權激勵中分別獲得226萬股，購入成本為4.494元，以周五收盤價計算，其賬面盈利已達到了3821萬元。除了這兩位高管，公司副總裁黃輝持有36萬股、公司總裁助理張輝和譚建明各持有20萬股也能分別從中獲益608萬元及338萬元、338萬元。

　　管理層股權激勵從2005年開始

　　格力電器在2005年12月23日公布股改方案，公司控股股東珠海格力集團除支付股改對價外，還作出了特別承諾，將從所持股份中劃出2639萬股的股份，作為格力電器管理層股權激勵計劃的股票來源。

　　2006年7月，格力電器實施第一次股權激勵方案。此次激勵方案中，朱江洪和董明珠各自獲得150萬股激勵股份，兩人合計占激勵股份總數42.08%，該股份已于2007年3月26日解禁。隨后在2007年10月31日，格力電器實施第二次股權激勵方案，董事長朱江洪和總裁董明珠各自增加250萬股股份，持股成本為3.87元，兩人占激勵股份總數提高至46.76%。該部分股權已于2008年4月2日流通上市，期間格力電器股價曾一度沖高至62.79元。

　　四年來，朱江洪與董明珠分別累計獲得激勵股權800多萬股，以上周五收盤價21.16元計算，兩人身家分別增加為1.7億元，一舉成為2008年薪酬最高的上市公司高管。

　　信息時報記者 葉靜

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