本報(bào)訊 近日，記者從卓達(dá)集團(tuán)獲悉，為推行現(xiàn)代企業(yè)管理制度，加快企業(yè)發(fā)展及與國(guó)際接軌，卓達(dá)集團(tuán)從12月1日起開(kāi)始進(jìn)行為期一個(gè)月的集團(tuán)股份制改造。

　　據(jù)卓達(dá)集團(tuán)常務(wù)副總裁張建平介紹，此次為期一個(gè)月的集團(tuán)股份制改造，卓達(dá)集團(tuán)將拿出企業(yè)資產(chǎn)的20%無(wú)償贈(zèng)發(fā)與參與股份制改造的集團(tuán)員工。“員工將采取自愿參股的方式，在級(jí)別額度內(nèi)員工參股與企業(yè)免費(fèi)贈(zèng)發(fā)的股份按2∶1的比例來(lái)進(jìn)行，超出級(jí)別額度的部分，企業(yè)將以員工參股數(shù)的10∶1進(jìn)行贈(zèng)發(fā)。”張建平說(shuō)，員工參股與企業(yè)贈(zèng)股將同時(shí)進(jìn)行。實(shí)行股份制改造后，參股員工的收益將按照年度分紅或半年預(yù)分紅的形式進(jìn)行領(lǐng)取。

　　據(jù)悉，卓達(dá)集團(tuán)之所以選擇在2008年底進(jìn)行股份制改造，是由于經(jīng)過(guò)15年的發(fā)展，卓達(dá)集團(tuán)已成為全國(guó)性的集團(tuán)公司。股份制改造后不但便于卓達(dá)集團(tuán)更好的利用外資，更能為其計(jì)劃的將來(lái)部分子公司上市奠定基礎(chǔ)。