合俊的倒閉，給有“小香港”之稱的樟木頭帶來了前所未有的曝光率。為合俊墊付2400萬元工資、迅速成立應急處理小組，樟木頭鎮政府在“合俊事件”的處理上，不管是對工人、企業還是政府，都可以稱得上是交了一份滿意的答卷。樟木頭鎮政府從不回避談“合俊事件”。副鎮長徐鴻飛在接受記者采訪時說，“合俊事件”是對樟木頭政府執政水平的一次考驗，也從另一個角度證明了鎮委、鎮政府提出的“感恩商家，幫扶企業”政策是對的。

　　對在全球性金融海嘯中遇到諸多困難的企業，樟木頭鎮新一屆領導班子在上任伊始就提出要搞“感恩商家,幫扶企業”活動，46名鎮主要干部分成5個小組深入企業調研�，F在，樟木頭鎮委、鎮政府通過幫助企業解決用地指標、消防辦證、土地辦證、交通道路、供水供電配套、工程立項、融資補缺、人才入戶、科技項目等方面的問題，使30家企業走出困境，為該鎮企業解決了近5.7億元授信貸款。

　　在采訪中，徐鴻飛告訴記者，為避免“合俊事件”再發生，讓政府更好地了解企業，幫扶企業切實解決生產經營中可能遇到的困難，樟木頭鎮委、鎮政府對全鎮241家外資企業進行了摸底，并建立企業預警信號分類制度:拖欠廠租和管理費5個月以上或拖欠工人工資1個月以上的企業為高危企業，即紅燈企業；拖欠廠租或管理費3—4個月的企業為嚴重企業，即橙燈企業；拖欠廠租或管理費1—2個月的企業為較嚴重企業，即黃燈企業；無拖欠廠租、管理費、工人工資的企業為正常企業，即綠燈企業。

　　對于黃燈企業，政府將發出限繳交通知書；對于橙燈企業，將派出駐保安停止其正常出貨；對橙燈企業和紅燈企業，將停止出貨、停水、停電,并采取相關法律措施。

　　徐鴻飛說，在全鎮241家外資企業中共有89家企業拖欠廠租、管理費。其中紅燈企業28家，橙燈企業21家，黃燈企業40家。

　　訪談 樟木頭鎮副鎮長徐鴻飛:

　　增資擴廠(產)仍是主流

　　近幾個月來,作為主管外經工作的樟木頭副鎮長徐鴻飛一直很忙。在他的案頭,記者看到有許多還沒有來得及處理的材料。11月7日下午5時多，一走進辦公室，徐鴻飛就告訴記者：剛剛來樟木頭調研的東莞市委書記劉志庚對該鎮開展的“感恩商家,幫扶企業”活動給予了充分肯定，要求政府部門總結經驗。

　　目前,樟木頭外資企業主流動向是增資擴廠�！敖衲�1—10月份,樟木頭并沒有出現企業外遷的情況，不過確實存在部分企業倒閉的現象，這些倒閉的企業多是效益不好或勞動密集性企業，產業技術含量不高、產品附加值也不高，數量約占樟木頭所有企業的一至兩成。而在今年前10個月，樟木頭利用外資卻呈現良好的增長態勢，總共利用外資達5200多萬美元�！�

　　南大時裝針織有限公司是一家增資擴產的典型。這家公司原是一家典型的勞動密集型企業，近幾年飽受招工難困擾。去年，南大時裝投入5000萬元引進150臺新型電腦針織機，代替原來的手搖式針織機，用于企業技術升級改造。原來一名工人只能看管一臺老式機器，現在一名工人至少可以看管8臺，新機器的產量是老機器的6倍，不但招工難問題迎刃而解，產量也成倍增長。如今，南大時裝針織有限公司工人數量由原來的1200多人減少到400多人，產值卻增加了1000多萬元。