終止股權激勵計劃

　　“鋼鐵企業應該按照過緊日子的要求，精打細算，過嚴冬”，昨天，羅冰生這樣建議鋼鐵企業。不過，目前公開表示將降薪的還只有寶鋼一家。

　　昨天，寶鋼董秘陳纓與副總崔健一起參與寶鋼2008年第三季度業績網上說明會，公開表示，要求公司全體員工與公司共渡難關。

　　網上說明會中，人們關于“如果第四季度出現虧損,管理層能不能減薪來減少一點成本”的提問成為熱點，對此，陳纓表示，寶鋼的工資薪酬是和企業效益掛鉤，而管理層與公司效益掛鉤部分的績效薪占收入更高比例，在企業效益下滑時，管理者首當其沖會受到更大影響。

　　有媒體稱，寶鋼具體降薪幅度達到10%，但未得到寶鋼方面的證實。

　　同日，寶鋼宣布，董事會批準《關于終止A股限制性股票激勵計劃的議案》。眾所周知，寶鋼早已公布通過二級市場購買股票激勵公司核心員工的股票激勵計劃，從而成為央企股權激勵“第一股”。

　　不過，這一計劃昨天隨著鋼鐵行業的疲軟而終止。寶鋼董事會方面表示，鑒于與2007年初制訂的激勵計劃時相比，目前資本市場、經營環境及監管要求等諸多方面均已發生重大變化，公司決定終止原激勵計劃。

　　此外，作為目前國內鋼企為數不多的未減產企業，寶鋼表示，目前尚無限產計劃，但是四季度寶鋼一號高爐大修，將減少鐵水100萬噸，這是去年已經計劃好的檢修。而針對需求低迷,將根據市場變化按照公司利潤最大化的原則及時調整產品的生產組織安排，不排除減產的可能。

　　研究增持無回購計劃

　　隨著鋼鐵行業的疲軟，鋼鐵行業股票也成為股市重災區之一。昨天，寶鋼創出4.40元/股這一近兩年來的價格新低，成為“破凈”中的一員。

　　寶鋼副總崔健表示，股份公司方面已將近期一些上市公司母公司的增持動向和資本市場輿情及時轉達給集團公司，寶鋼集團正在對增持股票的問題進行研究，以增強投資者信心。

　　但是寶鋼本身沒有回購股票的計劃。對此，寶鋼方面解釋，對于回購，一方面近期鋼鐵行業經營形勢嚴峻，公司并不具備大量的閑置資金；另一方面，根據目前的相關規定，回購股票只能用于注銷，會導致注冊資本的減少，需要召開股東大會和債權人會議等，將令公司面臨一定的制度障礙和法律風險，因此暫未列入考慮。

　　不過，鋼鐵行業的嚴冬創造了兼并重組其他企業的機會。陳纓昨天指出，兼并重組是鋼鐵工業的發展大勢，也是中國鋼鐵產業政策的要求，寶鋼要實現跨越式發展，會在合適的時機并考慮可能條件，加快推進國內鋼鐵行業的兼并重組工作。