《第一財經(jīng)日報》昨天從卡夫公司工會主席陳寶慶處獲悉，工會將和公司于下周一就簽訂集體合同一事進行談判。“集體合同將涵蓋賠償問題以及員工留任問題�！贝送猓�陳寶慶指出，14日北京市勞動局將出面召開協(xié)調(diào)會。此前，卡夫因決定將北京總部遷至上海而引發(fā)員工的不滿。

　　昨天，卡夫工會向上級工會進行申訴并得到上級工會的關(guān)注。對于最終是否會訴諸法律，陳寶慶指出“目前還不好講”。目前員工并沒有因維權(quán)而影響正常工作，“第一季度的任務(wù)我們完成得還是很不錯的�！�

　　在完成對達能全球餅干業(yè)務(wù)的收購之后，卡夫公司開始著手對兩公司在中國的業(yè)務(wù)進行整合和重組，并決定將其在中國的總部從北京遷至上海�？ǚ蚍矫嬷赋觯骸鞍徇w公司總部的決定是基于綜合的商業(yè)評估和重組計劃作出的。由此，部分卡夫以及達能餅干在中國的員工可能將到異地工作或者被裁減。”卡夫于1月24日向其員工發(fā)出通知，稱公司將在第三季度開始著手搬遷事務(wù)，并于年底前完成。

　　陳寶慶對記者表示，卡夫在北京總部共有約340名員工，公司這一決定意味著很多員工即將面臨失業(yè)�？ǚ騿T工于2月成立工會，集體向公司維權(quán)，要求公司就未經(jīng)過民主協(xié)商而決定搬遷這一行為向員工作出道歉，并要求公司對受此影響的員工進行經(jīng)濟賠償。

　　日前，卡夫方面已經(jīng)正式表態(tài)：“公司承諾尊重每一位員工，給予他們公正的對待。對于那些不愿意去異地工作或者被裁減的員工，卡夫?qū)�為其提供高于中國法律要求的�?jīng)濟補償。另外，卡夫?qū)⑻峁┲С郑瑤椭鷨T工順利通過整合的過渡階段，例如，推出了‘員工關(guān)愛計劃’，此計劃旨在幫助員工應(yīng)對有關(guān)職業(yè)以及個人生活方面的問題。公司還將在近期向員工推出‘職業(yè)過渡支持’項目�！�

　　陳寶慶指出，工會已經(jīng)和公司進行了4次談判，目前卡夫依舊拒絕道歉，但是同意與員工簽訂集體合同。

　　據(jù)北京廣盛律師事務(wù)所律師劉春泉表示，簽訂集體合同可以增強卡夫員工的談判能力，“防止企業(yè)各個擊破，從而得以保護弱勢員工�！�

　　昨天，原達能餅干業(yè)務(wù)負責人、現(xiàn)卡夫公司副總裁戴樂娜臨時取消了原定在上海舉行的媒體專訪，留在北京�？ǚ蚍矫姹硎荆骸翱ǚ蛘�和近期成立的卡夫總部工會密切溝通�！�

　　惠正一