本報訊（記者／戴遠程）綜合外電報道，西門子首席法律顧問皮特·索姆森（PeterSolmssen）昨日公開證實，得益于一項員工特赦計劃，公司在確認商業賄賂丑聞責任人方面取得了實質性突破。而索姆森承認，“最近幾年，腐敗在西門子已經成為一種正常現象。很多人認為，要在全球開展業務，就應當采用這樣的方式。我們必須改變這一局面。”

　　索姆森介紹，去年11月，西門子出臺了一項員工特赦計劃（不包括300名主要高管），鼓勵員工主動提供線索，無需擔心遭到公司的報復。計劃實施期間，約有110名員工向公司提供了有關賄賂丑聞的信息。利用這些線索，調查者和西門子管理層可以在更短時間內確定責任人。

　　目前，美國監管部門正依據美國《反海外腐敗法》對西門子進行調查，而西門子則希望與其達成和解，雙方即將展開談判。而在此之前，一家德國法院于去年10月對西門子處以2.01億歐元（約合3.06億美元）的罰款。西門子的賄賂丑聞主要涉及在尼日利亞、俄羅斯和利比亞等國家向政府官員行賄，目的是獲得商業合同。

　　西門子方面同時確認，2000年到2006年期間，可疑交易的涉案金額已經達到13億歐元。自2006年底突查西門子總部以來，德國檢方傳訊了數十名嫌疑人，但只起訴了一名前西門子高管。到目前為止，盡管聘請了美國律師事務所Debevoise＆Plimpton幫助其弄清賄賂丑聞的真相，但西門子還未公開披露哪些高管促成了行賄等違法行為。

　　受賄賂丑聞的影響，西門子對管理層進行了大規模調整。來自通用電氣的羅旭德去年7月就任西門子CEO，取代因丑聞辭職的柯菲德。索姆森也是在西門子賄賂丑聞爆發后由通用電氣“空降”西門子。