本報訊（記者／劉進）昨日下午，市勞動爭議仲裁庭開庭審理了19名原深圳創輝租售房地產顧問有限公司東莞分公司（以下簡稱“東莞創輝”）員工所提出的工資及業務提成等申訴。這是今年1月14日該公司突然關門歇業后，東莞勞動部門公開審理的首例創輝欠薪案。但由于被訴方缺席、申訴人舉證不全等原因，庭審并沒有給出最終裁決。

　　□現場

　　東莞創輝未露面

　　昨天的仲裁庭審原定于下午3時進行，但由于被訴方東莞創輝公司遲遲沒有到庭，仲裁庭按慣例推遲了15分鐘才進行。但直到整個庭審結束，被訴方東莞創輝公司的代表也沒有出現。而由19人組成的申訴方也因各種原因，只有7人到庭參審。

　　仲裁員表示，被訴人如不出席庭審，將按缺席裁決。據悉，由于東莞創輝公司關門突然，被訴方已難以聯系，仲裁聲明無法直接送達，仲裁庭主要通過向東莞創輝公司發布公告的形式送達應訴和開庭通知。申訴人黃先生說，自公司關門后，近兩個月時間沒有收到任何來自公司上層負責人的消息，他已經預計到公司會缺席當天的庭審。

　　□結局

　　舉證不全仲裁無果

　　由于被訴方缺席庭審，昨日仲裁庭主要針對申訴方代表所提出的工資和業務提成等申訴請求，向7位到庭的申訴人提出了舉證說明。但申訴人除能出具員工身份和有關工資構成情況的證據外，一些具體的業務提成、管理提成甚至是為保證公司資金運作個人墊付的資金，都因為是通過公司內部信息管理系統完成，多存在舉證不全等問題。

　　一些申訴人表示，公司的很多業務管理都是通過內部網絡進行的，很多證據已被公司收回。但公司已經關門，員工無法回到公司收集完整的證據。公司突然關門，很多員工的生活已面臨很大的困難。已有不少員工返回家鄉委托申訴。光是收集這些人手中的證據，也需要花費很大的功夫。

　　針對申訴人舉證不全的現實，昨日的仲裁庭沒有當庭做出裁決，而是要求被訴方在庭審后一周內繼續完善有關證據的收集工作。首席仲裁員表示，將在申訴人完善舉證之后開始裁定。

　　□聲音

　　不愿花時間無望等待

　　前天晚上剛剛從湖南返回東莞的申訴人廖小姐說，仲裁庭審令她失望。她說：“我已經不愿意花時間去等待無希望的結果。”

　　其他申訴人也紛紛表示，公司主要負責人不愿出現，很多證據都無法取得。整個仲裁和執行的時間也很長，這些都讓他們對最后的結果感覺很無望。今天的庭審也讓他有一種被潑冷水的感覺。

　　據了解，目前我國解決勞動爭議問題實行的是“一裁兩審”。勞動仲裁部門做出裁決后，仲裁雙方就可以獲取裁決書，如無法取得或不去認取，仲裁部門將對裁決書公示30天，并視作對方已獲得裁決書，此后如雙方均無意見將按裁決執行。而如果一方不認同裁決，15日內可提出申訴。無申訴或缺席申訴將視為認同，申訴方可就裁決結果提請法院強制執行。如果被訴方不具備法人資格，可以追究其上級法人實體完成執行

　　前天晚上剛剛從湖南返回東莞的申訴人廖小姐說，仲裁庭審令她失望。她說：“我已經不愿意花時間去等待無希望的結果。”

　　其他申訴人也紛紛表示，公司主要負責人不愿出現，很多證據都無法取得。整個仲裁和執行的時間也很長，這些都讓他們對最后的結果感覺很無望。今天的庭審也讓他有一種被潑冷水的感覺。

　　據了解，目前我國解決勞動爭議問題實行的是“一裁兩審”。勞動仲裁部門做出裁決后，仲裁雙方就可以獲取裁決書，如無法取得或不去認取，仲裁部門將對裁決書公示30天，并視作對方已獲得裁決書，此后如雙方均無意見將按裁決執行。而如果一方不認同裁決，15日內可提出申訴。無申訴或缺席申訴將視為認同，申訴方可就裁決結果提請法院強制執行。如果被訴方不具備法人資格，可以追究其上級法人實體完成執行

　　□律師

　　勞動者還有辦法求助

　　針對昨日庭審過程中申訴人普遍提出的舉證困難等問題，廣東莞信律師事務所律師陳雪峰表示，個體勞動者由于相對處于弱勢地位，舉證往往比較困難。但如果確實有證據，卻因客觀原因無法獲取證據的，可以向勞動仲裁部門或法律機構尋求幫助，而勞動爭議仲裁委員會也會根據實際情況適當放寬舉證期限。這對勞動者來說，也是為了更好地保護其利益。因為勞動仲裁采取的是舉證責任倒置，勞動者可以就自身利益訴求進行充分舉證，有效舉證越多將更有利于其利益獲得。