本報記者 王海

　　- 5名原告稱：長期超時工作卻被拿不到加班費，要求法院判令被告支付

　　- 被告代理律師稱：原告是自愿加班

　　TESCO是全球三大零售企業之一，幾年前通過收購頂新集團的樂購賣場登陸中國，稱“TESCO樂購”。日前，TESCO樂購北京大成東店5名員工分別將雇主訴至北京市朝陽區人民法院，稱在被告處工作期間，長期超時工作，卻拿不到加班費，請求法院判令商場支付。

　　2月26日下午，《市場報》記者在北京朝陽法院王四營法庭門前看到，等候開庭的除5名原告外，還有20多名已從TESCO樂購北京大成東店離職的員工。他們告訴記者，該店員工長期超時工作卻拿不到加班費是事實，去年就有10多名員工就此事申訴至北京市勞動爭議仲裁委員會，但申訴被全部駁回。他們這次來是為5名原告作證的。

　　原告崔某告訴《市場報》記者，他是商場保養課員工，該課的工作制是上班24小時，休息24小時，有時遇上檢查等還要連續加班幾天。從開店一直到2007年9月份，遠遠超出國家規定的工時，但是加班費及夜班費卻從未發放，屢次討要遭到拒絕。原告王某說，從2007年2月至9月，每個月都上班190個小時，但商場從未提起過加班費及補休，多次索要也無人理睬。他說，因嚴重超時工作，加上拿不到加班費，他已于2007年10月離職，后多次找到商場人力資源部門要求補算任職時的加班費時遭拒。原告張某是果蔬課課長。她告訴記者說，自2007年3月入職后，很多休息日都被要求加班，很多時間每天工作12小時以上，有時從早上一直工作到次日下午，卻沒有加班費。

　　開庭前，法官告訴幾名原告，他們手頭的加班證據有限，加上TESCO樂購也愿意支付一些補償，所以建議調解，但可能與原告的訴求存在差距。幾名原告稱，他們的加班記錄都在商場手中，要他們自己取證確實困難。而商場提供的排班表有假，根據這個排班表核對出的加班工時與實際差距太大。原告崔某說：從商場出具的排班表看，自己在2007年3月1日就有排班，其實他是在2007年3月27日才入職；此外排班表顯示2007年5月1日至3日保養課員工全體休息，這與事實嚴重不符。幾名原告告訴記者，所有的加班記錄都由商場保存，即使開庭審理，證據還是由商場出具，為了盡快拿到一些補償，他們只能接受調解。另外，兩名原告則拒絕接受調解。最終，3名原告在調解協議上簽字；另兩名原告則請求開庭審理。

　　由于時間關系，26日當天只審理了張某訴公司案。被告代理律師稱，根據《員工手冊》的規定，加班需要填寫加班申請單，而原告并未填寫，所以是自愿加班。原告稱，所有加班都是上級主管要求的，沒有員工看到過《加班申請單》是什么樣子。原告的上級部門經理助理楊某出庭作證稱，加班需要填寫《加班申請單》的規定，實際上在商場從未實施，他自己也常加班，也沒有見到過《加班申請單》。

　　《市場報》記者看到，等候在法庭外了解情況的還有承租TESCO樂購北京大成東店一層店鋪的一些商戶。其中，美食達人餐飲公司的負責人告訴記者，自己承租該店一層店鋪，但從開業始，店鋪經營環境十分惡劣：各種裝修噪音非常嚴重，店外還不停地有建筑砂石砸在玻璃門窗上，以至于就餐的客人常常被驚嚇，要求退款走人。此外，2007年7月31日夜間，店鋪被水灌入，新裝地板、新刷墻面全部被泡，店內各種設施損毀，損失巨大。6個月來，“美食達人”幾十次要求TESCO樂購北京大成東店賠償，雖得到口頭應允，但一拖再拖，至今仍未有任何解決。他說，這樣的經營環境與TESCO樂購這樣的零售巨頭形象不符。所以，他們打算于近期將TESCO樂購大成東店訴至法院，要求賠償。