積極履行科學(xué)發(fā)展責(zé)任，電網(wǎng)優(yōu)化能源資源配置能力顯著增強(qiáng)。特高壓交流、直流試驗(yàn)示范工程建設(shè)進(jìn)展順利。歷時(shí)十年的三峽輸變電工程全面竣工，全國(guó)聯(lián)網(wǎng)取得重大進(jìn)展。電網(wǎng)投資2130億元，增長(zhǎng)20%，創(chuàng)造歷史新高。2005年2月至今,累計(jì)提高電網(wǎng)輸送能力1.2億千瓦,相當(dāng)于新建120回500千伏線路。市場(chǎng)優(yōu)化電力資源配置功能進(jìn)一步發(fā)揮，國(guó)家電力市場(chǎng)交易電量2130億千瓦時(shí)，跨區(qū)交易電量1534億千瓦時(shí),跨省交易電量1570億千瓦時(shí)。

　　積極履行安全供電責(zé)任，保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活的電力需求。積極應(yīng)對(duì)負(fù)荷快速增長(zhǎng)、建設(shè)任務(wù)繁重等困難和挑戰(zhàn)，克服風(fēng)暴潮、臺(tái)風(fēng)、洪澇等嚴(yán)重災(zāi)害影響，保障了電力安全可靠供應(yīng)，全年沒有發(fā)生重大及以上人身、電網(wǎng)和設(shè)備事故。

　　積極履行卓越管理責(zé)任，追求經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境的綜合價(jià)值最大化。深入推進(jìn)集團(tuán)化運(yùn)作、集約化發(fā)展、精益化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，主要指標(biāo)創(chuàng)歷史最好水平,售電量19742億千瓦時(shí),增長(zhǎng)15%；主營(yíng)業(yè)務(wù)收入10157億元,增長(zhǎng)18.9%；全員勞動(dòng)生產(chǎn)率27.8元/人•年，增長(zhǎng)16%；利潤(rùn)總額471億元，增長(zhǎng)74.5%，凈資產(chǎn)收益率達(dá)到6.66%。獲得中央企業(yè)負(fù)責(zé)人第一任期考核“業(yè)績(jī)優(yōu)秀企業(yè)”。

　　積極履行科技創(chuàng)新責(zé)任，服務(wù)創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)。2004～2007年，科技投入年均增長(zhǎng)45%，2007年達(dá)到101.6億元。特高壓交直流試驗(yàn)基地投入運(yùn)行，試驗(yàn)條件和能力創(chuàng)多項(xiàng)世界第一，特高壓技術(shù)水平處于世界領(lǐng)先地位。公司建成兩個(gè)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，在大電網(wǎng)安全、柔性輸電、電網(wǎng)儲(chǔ)能、電力電子等核心技術(shù)方面取得一批擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重大技術(shù)成果。

　　積極履行溝通交流責(zé)任，堅(jiān)持開放透明運(yùn)營(yíng)。把加強(qiáng)溝通交流的要求融入公司運(yùn)營(yíng)全過程，加強(qiáng)信息披露組織管理體系建設(shè)，明確各部門、各單位的信息披露職責(zé)，健全完善信息披露制度，積極發(fā)揮社會(huì)責(zé)任報(bào)告的信息溝通平臺(tái)作用，自覺接受政府監(jiān)管和社會(huì)監(jiān)督。

　　積極履行國(guó)際運(yùn)營(yíng)責(zé)任，利用全球資源提升可持續(xù)發(fā)展能力。中俄跨國(guó)輸電順利推進(jìn)，第一階段直流背靠背輸電工程開工建設(shè)。競(jìng)標(biāo)獲得菲律賓國(guó)家輸電公司25年特許經(jīng)營(yíng)權(quán)。加強(qiáng)國(guó)際交流與合作，提升應(yīng)對(duì)能源和環(huán)境問題，推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的能力與水平。

　　積極履行優(yōu)質(zhì)服務(wù)責(zé)任，努力提升用戶滿意度。認(rèn)真執(zhí)行供電服務(wù)監(jiān)管辦法，履行供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”、員工服務(wù)“十個(gè)不準(zhǔn)”，深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百問百查”，建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)機(jī)制。2007年，城市年戶均停電時(shí)間10.5小時(shí)，三年累計(jì)減少11小時(shí)；城市綜合電壓合格率99.266%。

　　積極履行員工發(fā)展責(zé)任，實(shí)現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展。健全員工職業(yè)成長(zhǎng)機(jī)制，積極推進(jìn)全員培訓(xùn)，全年教育培訓(xùn)投入21.7億元，增長(zhǎng)128%，全員培訓(xùn)率達(dá)到90%。確保員工安全健康，深化職工民主管理和民主監(jiān)督，建立總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員制度、職工代表巡視制度和職工代表民主議事制度。獲得“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱號(hào)。

　　積極履行合作共贏責(zé)任，共同創(chuàng)造廣闊發(fā)展空間。堅(jiān)持“公開、公平、公正”調(diào)度交易，公司經(jīng)營(yíng)區(qū)域并網(wǎng)機(jī)組容量5.4億千瓦，全年上網(wǎng)電量2.15萬億千瓦時(shí)。推進(jìn)電力設(shè)備國(guó)產(chǎn)化，公司集中招標(biāo)設(shè)備國(guó)產(chǎn)化率97.42%。工程達(dá)標(biāo)投產(chǎn)率100%，獲得中國(guó)建筑魯班獎(jiǎng)1項(xiàng)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程銀獎(jiǎng)6項(xiàng)、2007年亞洲輸變電工程年度獎(jiǎng)。