商報訊（記者 王曉玥）隨著明年1月1日新《勞動合同法》的即將實施，很多企業(yè)都趕在“大限”到來之前進行大規(guī)模裁員。昨日，記者獲悉，瀘州老窖股份有限公司銷售公司北京片區(qū)為了應(yīng)對新法規(guī)的實施也要求80多名員工以“個人原因”辭職。這是繼華為“辭職門”后曝出的又一類似事件。

　　據(jù)悉，本月5日，包括在外做促銷活動的王晶(化名)等80多名員工，被緊急叫回位于廣渠路九龍花園8號樓的瀘州老窖北京片區(qū)辦公室開會。

　　會上，北京片區(qū)領(lǐng)導要求所有員工簽署一份由公司提供的辭職書。員工們同時被告知，“辭職”之后，員工們?nèi)钥烧�常上班，而且多�?shù)人到月底就會得到一份新合同。

　　然而，對此瀘州老窖方面的態(tài)度卻顯得有些閃爍。當記者致電瀘州老窖銷售公司華北大區(qū)經(jīng)理汪建輝時，對方先是否認了自己的身份，然后便再也沒有接聽記者的電話。而瀘州老窖北京片區(qū)經(jīng)理葉偉接受采訪時則稱：“消息是不確實的，目前員工依然在上班。”隨即便也掛斷了電話。

　　不過據(jù)有關(guān)報道顯示，汪建輝此前曾表示，公司的確要求員工簽了辭職書。而瀘州老窖銷售公司四川總部的辦公室、人力等部門也都證實確實發(fā)過通知，他們說此舉是“為了調(diào)整各地的勞動關(guān)系，應(yīng)對《勞動合同法》”。

　　對此，北京市總工會法律部相關(guān)工作人員表示，《勞動合同法》臨近實施以來，法律服務(wù)中心已收到了很多職工的投訴。

　　中華全國總工會曾于12月初發(fā)布通知，要求堅決制止用人單位勸辭職工規(guī)避《勞動合同法》的行為。12月12日，北京市總工會也發(fā)布緊急通知，稱要求職工辭職、重簽勞動合同等方式違反了現(xiàn)行勞動法律法規(guī)。

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